50 pytań o kadry, płace i ZUS w jednostkach sektora finansów publicznych

Tematy związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniami są niezwykle skomplikowane, zwłaszcza w kontekście ciągle zmieniających się przepisów prawnych. Z tego powodu otrzymujemy od wielu czytelników pytania dotyczące zawiłości kodeksu pracy, systemu wynagrodzeń oraz zasad funkcjonowania ZUS. Aby odpowiedzieć na te potrzeby, stworzyliśmy publikację, która zbiera najbardziej interesujące i aktualne problemy w tej dziedzinie, opracowane przez naszych specjalistów. W książce tej znajdziesz szczegółowe informacje na temat zatrudniania, zarządzania działaniami zakładu pracy, zagadnień związanych z urlopami pracowniczymi, stażem pracy oraz wynagrodzeniami i świadczeniami z tytułu niezdolności do pracy. Omówiliśmy również kwestie związane z rozliczaniem przychodów i zarządzaniem czasem pracy. Publikacja odpowiada na pytania takie jak: jak precyzyjnie wyznaczyć obowiązki burmistrza i jego zastępcy, kiedy można odbierać dzień wolny za pracę w sobotę, czy jak należy rozliczać nadgodziny. Inne omawiane tematy to wliczanie odbytych staży do okresu wyczekiwania, wpływ siły wyższej na wysokość zasiłków, kto ma prawo ustalenia ulgowych opłat za żłobek, oraz jak wyrównać świadczenia po otrzymaniu wstecznej podwyżki. Znajdziesz tu również odpowiedzi na pytania dotyczące naliczania dodatku stażowego, terminu przedawnienia dodatków do pensji czy konieczności uzgodnień przy wprowadzaniu ruchomego czasu pracy. Poruszane są także kwestie dotyczące organizacji naboru na wolne stanowiska oraz możliwości wypowiedzenia umowy w trakcie bezpłatnego urlopu wypoczynkowego.