Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
5 fundamentów skutecznej komunikacji. Asertywność, relacje i sztuka dialogu
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W dobie cyfryzacji i pracy zdalnej umiejętności interpersonalne stają się nieocenionym atutem w karierze zawodowej. Choć technologia ułatwia komunikację, to jednocześnie rośnie znaczenie autentycznych relacji międzyludzkich. Książki dotyczące rozwoju osobistego i umiejętności miękkich niezmiennie przyciągają czytelników, a Dale Carnegie wciąż jest uznawany za autorytet w tej dziedzinie. Jego wieczne zasady nabierają nowego znaczenia w obliczu współczesnych wyzwań korporacyjnych, gdzie asertywna komunikacja jest kluczem do awansów i realizacji projektów. Publikacja prezentuje pięć fundamentalnych umiejętności interpersonalnych: tworzenie relacji, rozwijanie ciekawości, efektywną komunikację, ambicję oraz zdolności rozwiązywania konfliktów. Wyjaśnia różnice między byciem asertywnym a agresywnym, pomagając skutecznie wyrażać potrzeby bez przekraczania cudzych granic. Zawiera praktyczne techniki, takie jak aktywne słuchanie, zarządzanie trudnymi osobowościami oraz prowadzenie konstruktywnych rozmów i negocjacji, które będą korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron. Każda część książki oferuje konkretne ćwiczenia i strategie, które można natychmiast wdrożyć, by rozwijać silniejsze zespoły i osiągać lepsze wyniki w biznesie. W treści znajdziemy omówienie pięciu kluczowych umiejętności: nawiązywania relacji, rozwijania ciekawości, skutecznej komunikacji, ambicji oraz rozwiązywania konfliktów. Ponadto, książka przedstawia różnice pomiędzy asertywnością a agresją w kontekście zawodowym oraz techniki radzenia sobie z trudnymi typami osobowości. Znajdziemy tu także strategie budowania motywacji wewnętrznej bez polegania na nagrodach zewnętrznych oraz metody prowadzenia negocjacji typu win-win. Zawarte w niej ćwiczenia można natychmiast zastosować w pracy, by umiejętnie wyrażać siebie i osiągać sukces.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W dobie cyfryzacji i pracy zdalnej umiejętności interpersonalne stają się nieocenionym atutem w karierze zawodowej. Choć technologia ułatwia komunikację, to jednocześnie rośnie znaczenie autentycznych relacji międzyludzkich. Książki dotyczące rozwoju osobistego i umiejętności miękkich niezmiennie przyciągają czytelników, a Dale Carnegie wciąż jest uznawany za autorytet w tej dziedzinie. Jego wieczne zasady nabierają nowego znaczenia w obliczu współczesnych wyzwań korporacyjnych, gdzie asertywna komunikacja jest kluczem do awansów i realizacji projektów. Publikacja prezentuje pięć fundamentalnych umiejętności interpersonalnych: tworzenie relacji, rozwijanie ciekawości, efektywną komunikację, ambicję oraz zdolności rozwiązywania konfliktów. Wyjaśnia różnice między byciem asertywnym a agresywnym, pomagając skutecznie wyrażać potrzeby bez przekraczania cudzych granic. Zawiera praktyczne techniki, takie jak aktywne słuchanie, zarządzanie trudnymi osobowościami oraz prowadzenie konstruktywnych rozmów i negocjacji, które będą korzystne dla wszystkich zaangażowanych stron. Każda część książki oferuje konkretne ćwiczenia i strategie, które można natychmiast wdrożyć, by rozwijać silniejsze zespoły i osiągać lepsze wyniki w biznesie. W treści znajdziemy omówienie pięciu kluczowych umiejętności: nawiązywania relacji, rozwijania ciekawości, skutecznej komunikacji, ambicji oraz rozwiązywania konfliktów. Ponadto, książka przedstawia różnice pomiędzy asertywnością a agresją w kontekście zawodowym oraz techniki radzenia sobie z trudnymi typami osobowości. Znajdziemy tu także strategie budowania motywacji wewnętrznej bez polegania na nagrodach zewnętrznych oraz metody prowadzenia negocjacji typu win-win. Zawarte w niej ćwiczenia można natychmiast zastosować w pracy, by umiejętnie wyrażać siebie i osiągać sukces.
