Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zwariowane pomysły, które się sprawdzają
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka "Zwariowane pomysły, które się sprawdzają" autorstwa Roberta I. Suttona, wydana przez wydawnictwo HELION w 2008 roku, składająca się z 278 stron i oprawiona w miękką okładkę, to prawdziwe wyzwanie dla tych, którzy chcą przełamać rutynę w zarządzaniu. Choć kilka drobnych zagięć rogów i lekkie zadarcia na brzegu okładki świadczą o jej intensywnym używaniu, to tylko podkreśla praktyczną wartość tej publikacji. Jeśli jesteś menedżerem niebojącym się wyzwań, książka ta zainspiruje Cię do wprowadzania w życie odważnych i niekonwencjonalnych pomysłów. Autor zachęca do łamania starych, utartych schematów i spojrzenia na zarządzanie z nowej perspektywy. Innowacyjność jest kluczem do sukcesu, ale jej osiągnięcie wymaga odwagi i gotowości na podjęcie ryzyka. Wśród oryginalnych strategii proponowanych przez Suttona, znajdziesz pomysły takie jak zachęcanie pracowników do kwestionowania autorytetów czy zatrudnianie osób, które początkowo wydają się niepasujące do zespołu. To podejście, choć kontrowersyjne, może przynieść niespodziewane rezultaty i otworzyć drzwi do sukcesu, którego tradycyjne metody nie mogą zapewnić. Czy jesteś gotów sprostać wyzwaniom i prowadzić swoją firmę ku świetlanej przyszłości, czy raczej pozostaniesz w gąszczu konwencjonalnych rozwiązań? Decyzja należy do Ciebie.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka "Zwariowane pomysły, które się sprawdzają" autorstwa Roberta I. Suttona, wydana przez wydawnictwo HELION w 2008 roku, składająca się z 278 stron i oprawiona w miękką okładkę, to prawdziwe wyzwanie dla tych, którzy chcą przełamać rutynę w zarządzaniu. Choć kilka drobnych zagięć rogów i lekkie zadarcia na brzegu okładki świadczą o jej intensywnym używaniu, to tylko podkreśla praktyczną wartość tej publikacji. Jeśli jesteś menedżerem niebojącym się wyzwań, książka ta zainspiruje Cię do wprowadzania w życie odważnych i niekonwencjonalnych pomysłów. Autor zachęca do łamania starych, utartych schematów i spojrzenia na zarządzanie z nowej perspektywy. Innowacyjność jest kluczem do sukcesu, ale jej osiągnięcie wymaga odwagi i gotowości na podjęcie ryzyka. Wśród oryginalnych strategii proponowanych przez Suttona, znajdziesz pomysły takie jak zachęcanie pracowników do kwestionowania autorytetów czy zatrudnianie osób, które początkowo wydają się niepasujące do zespołu. To podejście, choć kontrowersyjne, może przynieść niespodziewane rezultaty i otworzyć drzwi do sukcesu, którego tradycyjne metody nie mogą zapewnić. Czy jesteś gotów sprostać wyzwaniom i prowadzić swoją firmę ku świetlanej przyszłości, czy raczej pozostaniesz w gąszczu konwencjonalnych rozwiązań? Decyzja należy do Ciebie.
