Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Monografia ta zbiera osiągnięcia naukowe badaczy z różnych polskich ośrodków akademickich, skupiających się na szeroko pojętym zarządzaniu zasobami ludzkimi. W pracy poruszone zostały kwestie związane z funkcjonowaniem firm podczas pandemii COVID-19 oraz analizy łączące teoretyczne aspekty ZZL z rzeczywistymi rozwiązaniami stosowanymi w organizacjach. Opisy projektów badawczych, zastosowane metody oraz wyniki mogą stanowić cenne źródło inspiracji dla innych naukowców oraz wspomagać implementację strategii personalnych w firmach. Niewątpliwą zaletą monografii jest jej tematyczna różnorodność, co czyni ją wartościowym źródłem wiedzy dla studentów, doktorantów i praktyków biznesowych.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Monografia ta zbiera osiągnięcia naukowe badaczy z różnych polskich ośrodków akademickich, skupiających się na szeroko pojętym zarządzaniu zasobami ludzkimi. W pracy poruszone zostały kwestie związane z funkcjonowaniem firm podczas pandemii COVID-19 oraz analizy łączące teoretyczne aspekty ZZL z rzeczywistymi rozwiązaniami stosowanymi w organizacjach. Opisy projektów badawczych, zastosowane metody oraz wyniki mogą stanowić cenne źródło inspiracji dla innych naukowców oraz wspomagać implementację strategii personalnych w firmach. Niewątpliwą zaletą monografii jest jej tematyczna różnorodność, co czyni ją wartościowym źródłem wiedzy dla studentów, doktorantów i praktyków biznesowych.
