Zarządzanie karierą w świecie VUCA. Jak skutecznie pokierować własną karierą w niepewnym środowisku

Czy w naszym samolocie znajdzie się pilot? Jeśli tak, może warto zastanowić się nad doskonaleniem zarządzania karierą w erze dynamicznych zmian. Pojęcie „płynna nowoczesność”, opracowane przez Zygmunta Baumana, doskonale opisuje obecne czasy naznaczone fragmentarycznością i niepewnością. W świecie biznesu odpowiada mu termin VUCA, który wskazuje na nieprzewidywalność: nie ma gwarancji ani stałości w żadnym zawodzie. Ludzie muszą być gotowi na ciągłe zmiany: w zadaniach, miejscach pracy oraz sektorach, w których będą się rozwijać.

Aby sprostać tej rzeczywistości, warto przygotować się przez staranne planowanie kariery i własny rozwój. Analiza rynku oraz monitorowanie trendów mogą znacznie ułatwić adaptację do nowych warunków. Wymaga to zaangażowania, ale może przynieść znaczące korzyści, zwłaszcza że w płynnej nowoczesności jedyną pewną wartością jesteśmy my sami. Nasze umiejętności, wiedza i elastyczność decydują o tym, jak dobrze poradzimy sobie na ciągle zmieniającym się rynku pracy.