Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Wynagrodzenia 2025 DGP Poleca 3/2025
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Poradnik "Wynagrodzenia 2025" przedstawia kluczowe zasady dotyczące wynagrodzeń, w tym sposoby ustalania i wypłacania pensji oraz innych związanych z nią świadczeń. W publikacji poruszane są również takie aspekty jak dyrektywa o jawności wynagrodzeń oraz regulacje ESG. Autorzy analizują kwestie ochrony wynagrodzenia, należności publicznoprawnych, a także potencjalne sankcje za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących ochrony wynagrodzeń. Wśród tematów opisanych w poradniku znajdują się minimalne wynagrodzenie za pracę, metody obliczania wynagrodzeń za przestój, urlop wypoczynkowy i czas choroby, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Skupiono się również na odprawach dla pracowników, regulaminie wynagradzania, procedurach dochodzenia roszczeń, a także na potrąceniach, odliczeniach, kwestiach związanych z ZUS i podatkami od wynagrodzeń oraz wykroczeniach związanych z niewłaściwą wypłatą wynagrodzenia.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Poradnik "Wynagrodzenia 2025" przedstawia kluczowe zasady dotyczące wynagrodzeń, w tym sposoby ustalania i wypłacania pensji oraz innych związanych z nią świadczeń. W publikacji poruszane są również takie aspekty jak dyrektywa o jawności wynagrodzeń oraz regulacje ESG. Autorzy analizują kwestie ochrony wynagrodzenia, należności publicznoprawnych, a także potencjalne sankcje za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących ochrony wynagrodzeń. Wśród tematów opisanych w poradniku znajdują się minimalne wynagrodzenie za pracę, metody obliczania wynagrodzeń za przestój, urlop wypoczynkowy i czas choroby, a także ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Skupiono się również na odprawach dla pracowników, regulaminie wynagradzania, procedurach dochodzenia roszczeń, a także na potrąceniach, odliczeniach, kwestiach związanych z ZUS i podatkami od wynagrodzeń oraz wykroczeniach związanych z niewłaściwą wypłatą wynagrodzenia.
Szczegóły
Inne książki: praca zbiorowa
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
