Warunki legalności strajku

Książka ta jest wyjątkową pozycją na rynku wydawniczym, kompleksowo omawiającą kwestie legalności strajków. Autorzy poddali szczegółowej analizie przepisy ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych z 1991 roku, bazując na literaturze zarówno krajowej, jak i międzynarodowej, aktach prawnych oraz orzecznictwie sądowym i Trybunału Konstytucyjnego. Dzięki temu udało się rozstrzygnąć wiele kontrowersyjnych kwestii związanych z legalnymi aspektami strajków, takich jak: znaczenie elementu zbiorowości w odstąpieniu od pracy, stosowanie strajku włoskiego, działalność spółdzielni strajkowych, organizacja strajków okupacyjnych, celowanie strajków w organy władzy państwowej czy samorządowej, oraz przepisy dotyczące strajków solidarnościowych akcesoryjnych. Ważną częścią opracowania jest także określenie, kto ma prawo wziąć udział w strajku. Książka jest skierowana zarówno do naukowców i praktyków z zakresu zbiorowego prawa pracy, jak i do pracodawców, organizacji pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych organizujących strajki. Publikacja ta może również zainteresować publicystów zajmujących się tematyką strajkową. Stan prawny odnosi się do dnia 30 czerwca 2011 roku.