Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Toksyczne Emocje w Pracy
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Współczesne dynamiczne środowiska pracy obfitują w emocje, na niespotykaną dotąd skalę. W takich stresujących realiach, nawet niewielkie zmiany mogą wywołać silne reakcje emocjonalne. Znaczniejsze zmiany, takie jak zwiększenie obciążenia zespołu pracującego nad projektem, czy redukcja świadczeń dla pracowników, mogą istotnie wpłynąć na ich postrzeganie pracy oraz bezpośrednio przełożyć się na zawodowe osiągnięcia. W książce "Toksyczne emocje w pracy i jak można sobie z nimi radzić" Peter Frost przygląda się oddziaływaniu emocji na środowisko zawodowe. Frost analizuje, w jaki sposób emocje kształtują nasze miejsca pracy i proponuje strategie radzenia sobie z nimi, aby zmniejszyć ich negatywne skutki.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
26,85 zł
jak nowa
Pakujemy jutro
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
dobry
widoczne ślady używania
Współczesne dynamiczne środowiska pracy obfitują w emocje, na niespotykaną dotąd skalę. W takich stresujących realiach, nawet niewielkie zmiany mogą wywołać silne reakcje emocjonalne. Znaczniejsze zmiany, takie jak zwiększenie obciążenia zespołu pracującego nad projektem, czy redukcja świadczeń dla pracowników, mogą istotnie wpłynąć na ich postrzeganie pracy oraz bezpośrednio przełożyć się na zawodowe osiągnięcia. W książce "Toksyczne emocje w pracy i jak można sobie z nimi radzić" Peter Frost przygląda się oddziaływaniu emocji na środowisko zawodowe. Frost analizuje, w jaki sposób emocje kształtują nasze miejsca pracy i proponuje strategie radzenia sobie z nimi, aby zmniejszyć ich negatywne skutki.
