Szkolenia. Jak je prowadzić, by...

Jak prowadzić skuteczne szkolenia, aby uczestnicy byli zmotywowani do nauki, współpraca w grupie przebiegała bez zakłóceń, a cele zajęć zostały osiągnięte? Kluczowym aspektem każdego szkolenia jest stworzenie dobrej relacji między prowadzącym a uczestnikami. Aby to osiągnąć, niezbędne jest zrozumienie istoty szkolenia oraz jego odniesienia do szeroko pojętej edukacji dorosłych.

Autorka w przystępny sposób przedstawia różne etapy cyklu szkoleniowego, opisując efektywne metody prowadzenia zajęć oraz sprawdzone techniki aktywizacji uczestników. Książka ta jest nieocenionym źródłem wiedzy dla wszystkich, którzy zajmują się szkoleniami — trenerów, psychologów, nauczycieli i pedagogów.