Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Sytuacja pracy na własny rachunek: cechy i uwarunkowania
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka skupia się na problematyce rozwoju indywidualnej działalności gospodarczej i przedsiębiorczości w Polsce. Przedstawia te zagadnienia w kontekście zmian, które wpływają na warunki, w jakich funkcjonują różne grupy uczestników rynku pracy. Szczególny nacisk kładzie się na zasady kształtowania aktywności zawodowej, które wynikają z procesów uelastyczniania rynku pracy. W książce wykorzystano dane empiryczne zebrane podczas badań przeprowadzonych w latach 2002–2019, wśród osób prowadzących własne firmy. Celem tej monografii jest szczegółowe opisanie cech i uwarunkowań, które definiują sytuację zawodową jednostek należących do tej różnorodnej grupy. W omawianej koncepcji zwraca się uwagę na charakterystykę wykonywanej pracy oraz elementy specyficzne dla samozatrudnionych i mikropracodawców. Badane są również motywy podejmowania działalności gospodarczej, znaczenie zasobów ludzkich i doświadczeń zawodowych, w tym doświadczeń bezrobocia, oraz identyfikacja z rolą przedsiębiorcy. Analizowane są także wartości przypisywane pracy i czynniki dające zadowolenie z niej. W książce znaleźć można również rozważania na temat ewolucji modelu pracy oraz poszukiwań współczesnych jej paradygmatów. Choć głównie przyjęto perspektywę socjologiczną, wiele wniosków wywodzi się z podejścia interdyscyplinarnego, co pozwala na szerokie spojrzenie na badane kwestie.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka skupia się na problematyce rozwoju indywidualnej działalności gospodarczej i przedsiębiorczości w Polsce. Przedstawia te zagadnienia w kontekście zmian, które wpływają na warunki, w jakich funkcjonują różne grupy uczestników rynku pracy. Szczególny nacisk kładzie się na zasady kształtowania aktywności zawodowej, które wynikają z procesów uelastyczniania rynku pracy. W książce wykorzystano dane empiryczne zebrane podczas badań przeprowadzonych w latach 2002–2019, wśród osób prowadzących własne firmy. Celem tej monografii jest szczegółowe opisanie cech i uwarunkowań, które definiują sytuację zawodową jednostek należących do tej różnorodnej grupy. W omawianej koncepcji zwraca się uwagę na charakterystykę wykonywanej pracy oraz elementy specyficzne dla samozatrudnionych i mikropracodawców. Badane są również motywy podejmowania działalności gospodarczej, znaczenie zasobów ludzkich i doświadczeń zawodowych, w tym doświadczeń bezrobocia, oraz identyfikacja z rolą przedsiębiorcy. Analizowane są także wartości przypisywane pracy i czynniki dające zadowolenie z niej. W książce znaleźć można również rozważania na temat ewolucji modelu pracy oraz poszukiwań współczesnych jej paradygmatów. Choć głównie przyjęto perspektywę socjologiczną, wiele wniosków wywodzi się z podejścia interdyscyplinarnego, co pozwala na szerokie spojrzenie na badane kwestie.
