Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
System kadrowo-płacowy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
"System kadrowo-płacowy. Uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne" to unikatowy przewodnik, który klarownie i zrozumiale prezentuje kluczowe kwestie związane z obszarem kadr i płac. Czytelnik znajdzie w nim szczegółowe informacje dotyczące:- przepisów prawnych regulujących umowy o pracę i cywilnoprawne,- naliczania wynagrodzeń i składek ubezpieczeniowych,- obliczania ekwiwalentów za urlop, świadczeń chorobowych oraz wynagrodzeń za dyżury i nadgodziny,- ewidencjonowania księgowego wynagrodzeń,- zatrudniania obcokrajowców,- zasad obliczania zaliczek podatkowych.Wartością dodatnią tej książki jest obfitość przykładów praktycznych, które skutecznie odpowiadają na wiele codziennych pytań związanych z:- zatrudnianiem pracowników na niepełny etat,- różnymi przyczynami nieobecności pracowników,- rozliczaniem czasu pracy,- rozliczaniem wynagrodzeń w kontekście kosztów zespołu 5,- świadczeniami pracowniczymi,- motywowaniem i okresową oceną pracowników.Pozycja ta jest dedykowana przede wszystkim osobom poszukującym zwięzłej wiedzy z zakresu kadr i płac, a zwłaszcza przyszłym specjalistom w tej dziedzinie.Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
"System kadrowo-płacowy. Uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne" to unikatowy przewodnik, który klarownie i zrozumiale prezentuje kluczowe kwestie związane z obszarem kadr i płac. Czytelnik znajdzie w nim szczegółowe informacje dotyczące:- przepisów prawnych regulujących umowy o pracę i cywilnoprawne,- naliczania wynagrodzeń i składek ubezpieczeniowych,- obliczania ekwiwalentów za urlop, świadczeń chorobowych oraz wynagrodzeń za dyżury i nadgodziny,- ewidencjonowania księgowego wynagrodzeń,- zatrudniania obcokrajowców,- zasad obliczania zaliczek podatkowych.Wartością dodatnią tej książki jest obfitość przykładów praktycznych, które skutecznie odpowiadają na wiele codziennych pytań związanych z:- zatrudnianiem pracowników na niepełny etat,- różnymi przyczynami nieobecności pracowników,- rozliczaniem czasu pracy,- rozliczaniem wynagrodzeń w kontekście kosztów zespołu 5,- świadczeniami pracowniczymi,- motywowaniem i okresową oceną pracowników.Pozycja ta jest dedykowana przede wszystkim osobom poszukującym zwięzłej wiedzy z zakresu kadr i płac, a zwłaszcza przyszłym specjalistom w tej dziedzinie.Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
