Świat organizacji racjonalnej. Komunikacja, ...

Krystyna Adamska w swojej książce "Świat organizacji racjonalnej" analizuje klasyczną teorię Maxa Webera, która opiera się na etyce protestanckiej i przedstawia organizacje w ramach racjonalnych modeli. Teorie dotyczące "racjonalności jednostki" i "racjonalności organizacji" przeszły znaczące przemiany w naukach społecznych i zarządzaniu. Czytelnik ma możliwość zbadania ewolucji podejść do działania organizacji, poczynając od mechanistycznych modeli Fredericka Taylora, po nowoczesne koncepcje inspirowane psychologią społeczną, naukami kognitywnymi oraz antropologią kulturową. Książka dostarcza oryginalnego wglądu w tematykę racjonalności organizacyjnej, jej źródeł i skutków. Autorka podkreśla, że zainteresowanie organizacjami oraz racjonalnością sięga początków naukowego podejścia do tych zagadnień, a jej praca jest wzbogacona bogatym zapleczem teoretycznym i źródłowym. Dr hab. Joanna Czarnota-Bojarska zwraca uwagę na praktyczne aspekty proponowanych modeli, które mogą być przydatne w pomiarach i ocenie wartości wiedzy w organizacjach. Prof. Tomasz Zaleśkiewicz podkreśla użyteczność typologii stworzonej przez Adamską. Krystyna Adamska pełni funkcję adiunkta w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego i specjalizuje się w komunikacji i kwestiach międzykulturowych. Prowadzi również szkolenia z zakresu relacji w organizacjach, negocjacji, konfliktów oraz kultury organizacyjnej. Jest aktywnym członkiem Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej i Międzynarodowego Stowarzyszenia Badań nad Sprawiedliwością.