Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Struktury organizacyjne NSZZ „Solidarność” w latach 1980-1989
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Dr Anna Modzelewska w swojej książce oferuje wyjątkową perspektywę, która wzbogaca polski rynek wydawniczy. Jej praca wyróżnia się głęboką analizą oraz kompleksowym podejściem do tematu, jakim jest powstanie i rozwój Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Solidarność. To zagadnienie niezmiennie przyciąga uwagę zarówno czytelników, jak i badaczy, a badania przeprowadzone przez autorkę nie tylko wzbogacają naszą wiedzę, ale także wnosi nowe wątki do zrozumienia procesów strukturyzacji w szerszym polityczno-społecznym kontekście.
Książka zdobywa uznanie dzięki przedstawieniu szerszych uwarunkowań tworzenia i rozwijania struktur organizacyjnych. Dr Modzelewska nie skupia się na znanych obszarach, takich jak korporacje czy fundusze inwestycyjne, ale koncentruje się na znaczącej organizacji, która odgrywa kluczową rolę poza dominującym w literaturze i społeczeństwie nurtem. Te organizacje, określane dzisiaj mianem alternatywnych, zyskują coraz większe zainteresowanie naukowców próbujących przywrócić równowagę w dziedzinie oraz stworzyć wiedzę o złożonym ekosystemie organizacyjnym, w którym funkcjonujemy. Takie podejście może nam pomóc w podejmowaniu świadomych decyzji w obliczu dzisiejszych wyzwań związanych z kryzysami, chaosem i dezintegracją struktur.
Publikacja dr Modzelewskiej wnosi nowe spojrzenie na temat, który może okazać się niezwykle wartościowy dla zrozumienia obecnych zjawisk organizacyjnych. Prof. dr hab. Monika Kostera, kierująca Katedrą Kultury Współczesnej na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz profesor organizacji i zarządzania na Uniwersytecie w Sdertrn, podkreśla znaczenie tych badań w kontekście akademickim i społecznym. Anna Modzelewska, doktor nauk humanistycznych specjalizująca się w naukach o zarządzaniu, obroniła w 2018 roku pracę dotyczącą struktur NSZZ Solidarność z lat 1980-1989. Jest zatrudniona w Katedrze Zarządzania, Ekonomiki Mediów i Reklamy w Instytucie Kultury UJ, a jej dotychczasowe doświadczenie obejmuje również pracę jako dziennikarka oraz nagrodę za Debiut Publicystyczny Roku. Jej naukowe zainteresowania obejmują struktury organizacyjne, przywództwo oraz społeczny wpływ mediów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Dr Anna Modzelewska w swojej książce oferuje wyjątkową perspektywę, która wzbogaca polski rynek wydawniczy. Jej praca wyróżnia się głęboką analizą oraz kompleksowym podejściem do tematu, jakim jest powstanie i rozwój Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Solidarność. To zagadnienie niezmiennie przyciąga uwagę zarówno czytelników, jak i badaczy, a badania przeprowadzone przez autorkę nie tylko wzbogacają naszą wiedzę, ale także wnosi nowe wątki do zrozumienia procesów strukturyzacji w szerszym polityczno-społecznym kontekście.
Książka zdobywa uznanie dzięki przedstawieniu szerszych uwarunkowań tworzenia i rozwijania struktur organizacyjnych. Dr Modzelewska nie skupia się na znanych obszarach, takich jak korporacje czy fundusze inwestycyjne, ale koncentruje się na znaczącej organizacji, która odgrywa kluczową rolę poza dominującym w literaturze i społeczeństwie nurtem. Te organizacje, określane dzisiaj mianem alternatywnych, zyskują coraz większe zainteresowanie naukowców próbujących przywrócić równowagę w dziedzinie oraz stworzyć wiedzę o złożonym ekosystemie organizacyjnym, w którym funkcjonujemy. Takie podejście może nam pomóc w podejmowaniu świadomych decyzji w obliczu dzisiejszych wyzwań związanych z kryzysami, chaosem i dezintegracją struktur.
Publikacja dr Modzelewskiej wnosi nowe spojrzenie na temat, który może okazać się niezwykle wartościowy dla zrozumienia obecnych zjawisk organizacyjnych. Prof. dr hab. Monika Kostera, kierująca Katedrą Kultury Współczesnej na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz profesor organizacji i zarządzania na Uniwersytecie w Sdertrn, podkreśla znaczenie tych badań w kontekście akademickim i społecznym. Anna Modzelewska, doktor nauk humanistycznych specjalizująca się w naukach o zarządzaniu, obroniła w 2018 roku pracę dotyczącą struktur NSZZ Solidarność z lat 1980-1989. Jest zatrudniona w Katedrze Zarządzania, Ekonomiki Mediów i Reklamy w Instytucie Kultury UJ, a jej dotychczasowe doświadczenie obejmuje również pracę jako dziennikarka oraz nagrodę za Debiut Publicystyczny Roku. Jej naukowe zainteresowania obejmują struktury organizacyjne, przywództwo oraz społeczny wpływ mediów.
