Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
SPOŁECZNO-EKONOMICZNE DETERMINANTY ZATRUDNIENIA W UJĘCIU LOKALNYM
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autorka podchodzi do kluczowego tematu w polityce lokalnej, koncentrując się na metodach przezwyciężania trudności w regionach o niestabilnym rynku pracy. Jest to zagadnienie wyjątkowo istotne, szczególnie dla polityków gospodarczych oraz lokalnych działaczy samorządowych w Polsce, którzy stają przed wyzwaniem rosnącej liczby bezrobotnych. Praca ta może stanowić cenne źródło wiedzy dla studentów kierunków ekonomicznych, socjologicznych oraz psychologicznych, którzy uczą się o zatrudnieniu i polityce lokalnej, pomagając w zrozumieniu podstawowych czynników rozwoju społeczno-gospodarczego.
Autorka prezentuje wszechstronną analizę procesów wpływających na niski poziom zatrudnienia w mniej zurbanizowanych powiatach Polski, przyjmując holistyczną metodologię badawczą, która uwzględnia złożoność tych zjawisk. To podejście pokazuje dojrzałość i determinację Autorki w dążeniu do rozwiązania skomplikowanych problemów badawczych. Jej praca wzbogaca istniejącą literaturę dotyczącą funkcjonowania rynku pracy w Polsce, oferując nowe perspektywy badawcze i stanowiąc ważny wkład w rozwój tej dziedziny.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Autorka podchodzi do kluczowego tematu w polityce lokalnej, koncentrując się na metodach przezwyciężania trudności w regionach o niestabilnym rynku pracy. Jest to zagadnienie wyjątkowo istotne, szczególnie dla polityków gospodarczych oraz lokalnych działaczy samorządowych w Polsce, którzy stają przed wyzwaniem rosnącej liczby bezrobotnych. Praca ta może stanowić cenne źródło wiedzy dla studentów kierunków ekonomicznych, socjologicznych oraz psychologicznych, którzy uczą się o zatrudnieniu i polityce lokalnej, pomagając w zrozumieniu podstawowych czynników rozwoju społeczno-gospodarczego.
Autorka prezentuje wszechstronną analizę procesów wpływających na niski poziom zatrudnienia w mniej zurbanizowanych powiatach Polski, przyjmując holistyczną metodologię badawczą, która uwzględnia złożoność tych zjawisk. To podejście pokazuje dojrzałość i determinację Autorki w dążeniu do rozwiązania skomplikowanych problemów badawczych. Jej praca wzbogaca istniejącą literaturę dotyczącą funkcjonowania rynku pracy w Polsce, oferując nowe perspektywy badawcze i stanowiąc ważny wkład w rozwój tej dziedziny.
