Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Rozwiązywanie problemów w organizacji
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Zespołowa współpraca staje się coraz bardziej centralnym aspektem kultury organizacyjnej w firmach. Specjaliści przewidują, że efektywne realizowanie zadań oraz rozwiązywanie problemów w grupach będzie kluczowym czynnikiem przewagi konkurencyjnej w przyszłości. Moderacja jest praktycznym przykładem pracy grupowej, charakteryzującą się unikalnymi procedurami, metodami i technikami. Różni się od tradycyjnej pracy zespołowej dzięki roli moderatora, który kieruje, inspiruje i kontroluje działania grupy. Publikacja ta przedstawia potencjał, jaki niesie za sobą praca w zespołach, a także definiuje jej istotę oraz warunki i metody stosowane w tym procesie. Jest to książka skierowana do wykładowców i studentów kierunków takich jak zarządzanie i inżynieria produkcji, menedżerów firm, dyrektorów placówek edukacyjnych, koordynatorów zajmujących się grupami problemowymi i projektowymi oraz trenerów prowadzących szkolenia.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Zespołowa współpraca staje się coraz bardziej centralnym aspektem kultury organizacyjnej w firmach. Specjaliści przewidują, że efektywne realizowanie zadań oraz rozwiązywanie problemów w grupach będzie kluczowym czynnikiem przewagi konkurencyjnej w przyszłości. Moderacja jest praktycznym przykładem pracy grupowej, charakteryzującą się unikalnymi procedurami, metodami i technikami. Różni się od tradycyjnej pracy zespołowej dzięki roli moderatora, który kieruje, inspiruje i kontroluje działania grupy. Publikacja ta przedstawia potencjał, jaki niesie za sobą praca w zespołach, a także definiuje jej istotę oraz warunki i metody stosowane w tym procesie. Jest to książka skierowana do wykładowców i studentów kierunków takich jak zarządzanie i inżynieria produkcji, menedżerów firm, dyrektorów placówek edukacyjnych, koordynatorów zajmujących się grupami problemowymi i projektowymi oraz trenerów prowadzących szkolenia.
Szczegóły
Inne książki: Gabriel Łasiński
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
