Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Rozwalić szkoły biznesu. Co trzeba zmienić w nauczaniu zarządzania?
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka Martina Parkera wywraca do góry nogami tradycyjne podejście do zarządzania, wzywając do przemyślenia i zmiany dotychczasowego modelu funkcjonowania biznesu i rynków. Parker postuluje, że musimy zerwać z przekonaniem, że charyzmatyczni liderzy transformacyjni są rozwiązaniem wszystkich problemów. Z kolei edukacja w zakresie prawa podatkowego nie powinna koncentrować się na metodach omijania obciążeń fiskalnych, a marketing nie powinien ograniczać się do kreowania nowych potrzeb konsumentów.Autor proponuje nowe podejście do nauki i badań, określając je jako „szkołę organizowania”, która miałaby odkrywać i kształtować nowe wizje świata, zamiast odtwarzać istniejące struktury. Wprowadzając świeże spojrzenie na zarządzanie, Parker rzuca wyzwanie obecnym autorytetom, co może być szokujące dla osób związanych z tradycyjnym biznesem i opartej na nim edukacji.W Polsce książka ta stoi w opozycji do popularnych ideologii, które gloryfikują sukces, ciężką pracę i dobrobyt. Parker przedstawia alternatywną perspektywę skupiającą się na marginalizacji, rywalizacji i kosztach środowiskowych oraz społecznych, które klasyczne podejście do gospodarki często pomija. Jego krytyka koncentruje się nie tyle na samych szkołach biznesowych, co na ich dominującej ideologii sukcesu za wszelką cenę.Publikacja ta stanowi istotne wyzwanie intelektualne dla czytelników gotowych na dialog z trudnymi pytaniami, jakie stawia Autor. Umożliwia konfrontację zdobytej wiedzy z niewygodnymi obszarami, które zazwyczaj są pomijane w typowej edukacji menedżerskiej. Dr Piotr Kaczmarek-Kurczak z Akademii Leona Koźmińskiego podkreśla, że lektura ta choć prowokacyjna i wymagająca, oferuje nowe spojrzenie na rolę zarządzania we współczesnej kulturze.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
73,73 zł
nowa
Pakujemy 03.11
- nowa książka
jak nowa
dobry
widoczne ślady używania
Dostępna ilość 12
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 12 szt.
Książka Martina Parkera wywraca do góry nogami tradycyjne podejście do zarządzania, wzywając do przemyślenia i zmiany dotychczasowego modelu funkcjonowania biznesu i rynków. Parker postuluje, że musimy zerwać z przekonaniem, że charyzmatyczni liderzy transformacyjni są rozwiązaniem wszystkich problemów. Z kolei edukacja w zakresie prawa podatkowego nie powinna koncentrować się na metodach omijania obciążeń fiskalnych, a marketing nie powinien ograniczać się do kreowania nowych potrzeb konsumentów.Autor proponuje nowe podejście do nauki i badań, określając je jako „szkołę organizowania”, która miałaby odkrywać i kształtować nowe wizje świata, zamiast odtwarzać istniejące struktury. Wprowadzając świeże spojrzenie na zarządzanie, Parker rzuca wyzwanie obecnym autorytetom, co może być szokujące dla osób związanych z tradycyjnym biznesem i opartej na nim edukacji.W Polsce książka ta stoi w opozycji do popularnych ideologii, które gloryfikują sukces, ciężką pracę i dobrobyt. Parker przedstawia alternatywną perspektywę skupiającą się na marginalizacji, rywalizacji i kosztach środowiskowych oraz społecznych, które klasyczne podejście do gospodarki często pomija. Jego krytyka koncentruje się nie tyle na samych szkołach biznesowych, co na ich dominującej ideologii sukcesu za wszelką cenę.Publikacja ta stanowi istotne wyzwanie intelektualne dla czytelników gotowych na dialog z trudnymi pytaniami, jakie stawia Autor. Umożliwia konfrontację zdobytej wiedzy z niewygodnymi obszarami, które zazwyczaj są pomijane w typowej edukacji menedżerskiej. Dr Piotr Kaczmarek-Kurczak z Akademii Leona Koźmińskiego podkreśla, że lektura ta choć prowokacyjna i wymagająca, oferuje nowe spojrzenie na rolę zarządzania we współczesnej kulturze.
Szczegóły
Dane producenta:
Inne książki: Parker Martin
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880,00 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (8)
InPost Paczkomat 24/7
14,99 zł
ORLEN Paczka
11,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
