Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Rozliczanie wynagrodzeń. Podręcznik. Technik rachunkowości. Kwalifikacja A.65.1.
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Podręcznik ten stanowi wszechstronne źródło wiedzy dla tych, którzy kształcą się w zawodzie technika rachunkowości, szczególnie w kontekście pierwszej części kwalifikacji A.65, związanej z rozliczaniem wynagrodzeń. Obejmuje on szeroki zakres tematów, takich jak podstawy prawne dotyczące spraw kadrowo-płacowych, różne rodzaje umów o pracę i cywilnoprawnych, organizację czasu pracy oraz różnorodne systemy wynagradzania. Czytelnik znajdzie tu również informacje na temat składników wynagrodzeń, sposobów naliczania pensji i zasiłków chorobowych, a także procedury tworzenia listy płac, zasady rozwiązywania stosunku pracy oraz funkcjonowanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Znaczącym atutem jest także nauka obsługi programów kadrowo-płacowych.Każdy podrozdział zawiera zestaw zadań teoretycznych i praktycznych, stworzonych do samodzielnego rozwiązania, co pozwala na ugruntowanie zdobytej wiedzy. Dodatkowo, na końcu materiału edukacyjnego znajduje się moduł „Sprawdź swoje wiadomości i umiejętności”, który zawiera testy i zadania sprawdzające przyswojone informacje.Podręcznik wzbogacono o liczne przykłady praktyczne i wzory dokumentów, dzięki czemu jest on użyteczny nie tylko dla uczniów, ale również dla osób już pracujących w dziale kadr i płac. Dodatkowo, na końcu książki umieszczono słowniczek kluczowych pojęć w trzech językach: polskim, angielskim i niemieckim.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Podręcznik ten stanowi wszechstronne źródło wiedzy dla tych, którzy kształcą się w zawodzie technika rachunkowości, szczególnie w kontekście pierwszej części kwalifikacji A.65, związanej z rozliczaniem wynagrodzeń. Obejmuje on szeroki zakres tematów, takich jak podstawy prawne dotyczące spraw kadrowo-płacowych, różne rodzaje umów o pracę i cywilnoprawnych, organizację czasu pracy oraz różnorodne systemy wynagradzania. Czytelnik znajdzie tu również informacje na temat składników wynagrodzeń, sposobów naliczania pensji i zasiłków chorobowych, a także procedury tworzenia listy płac, zasady rozwiązywania stosunku pracy oraz funkcjonowanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Znaczącym atutem jest także nauka obsługi programów kadrowo-płacowych.Każdy podrozdział zawiera zestaw zadań teoretycznych i praktycznych, stworzonych do samodzielnego rozwiązania, co pozwala na ugruntowanie zdobytej wiedzy. Dodatkowo, na końcu materiału edukacyjnego znajduje się moduł „Sprawdź swoje wiadomości i umiejętności”, który zawiera testy i zadania sprawdzające przyswojone informacje.Podręcznik wzbogacono o liczne przykłady praktyczne i wzory dokumentów, dzięki czemu jest on użyteczny nie tylko dla uczniów, ale również dla osób już pracujących w dziale kadr i płac. Dodatkowo, na końcu książki umieszczono słowniczek kluczowych pojęć w trzech językach: polskim, angielskim i niemieckim.
