Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Rodo w HR. Od rekrutacji do rozwiązania umowy
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta jest nieocenionym źródłem dla pracowników działów personalnych, dostarczając kluczowej wiedzy i narzędzi niezbędnych do sprostania nowoczesnym standardom ochrony danych osobowych. Publikacja szczegółowo analizuje standardowe procedury przetwarzania danych osobowych w działach HR, począwszy od rekrutacji, aż po zakończenie stosunku pracy. Czytelnicy odnajdą tutaj wzorcową dokumentację, która jest zgodna z najnowszymi przepisami. Ponadto, poradnik ten zawiera wnikliwe komentarze dotyczące współpracy pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, zwracając uwagę na aspekt przepływu danych osobowych wynikający z tej kooperacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta jest nieocenionym źródłem dla pracowników działów personalnych, dostarczając kluczowej wiedzy i narzędzi niezbędnych do sprostania nowoczesnym standardom ochrony danych osobowych. Publikacja szczegółowo analizuje standardowe procedury przetwarzania danych osobowych w działach HR, począwszy od rekrutacji, aż po zakończenie stosunku pracy. Czytelnicy odnajdą tutaj wzorcową dokumentację, która jest zgodna z najnowszymi przepisami. Ponadto, poradnik ten zawiera wnikliwe komentarze dotyczące współpracy pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, zwracając uwagę na aspekt przepływu danych osobowych wynikający z tej kooperacji.
