Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Rekrutacja w IT
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Praca w IT – czy to najlepsze zajęcie na świecie? Rekruter w tej branży z pewnością ma wiele zalet! Przemysł technologiczny jest specyficzny, głównie dlatego, że daje możliwość pracy zdalnej. Większość osób, które uczestniczą w tworzeniu oprogramowania, rozwijaniu projektów czy utrzymaniu systemów, może działać z dowolnego miejsca na świecie. W rzeczywistości, praca w międzynarodowych zespołach z członkami komunikującymi się przez internet jest codziennością, co czyni ten sektor niezwykle elastycznym.
Czy w takim razie pracownicy działu HR i rekruterzy również mogą pracować z dowolnego miejsca, omijając konieczność codziennego bycia w biurze? Marzenie o czytaniu maili na plaży w Bali, Zanzibarze lub we Włoszech, realizując zadania w dogodnym dla siebie czasie, a przy tym zarabiając imponujące sumy, staje się coraz bardziej realne. Jeżeli wizja pracy jako rekruter w IT jest tym, co Cię zainteresowało, i chciałbyś dowiedzieć się, jak wprowadzić ją w życie, ta książka jest właśnie dla Ciebie. Autor przedstawia klarowne kroki, które pomogą Ci stać się częścią globalnej społeczności rekrutacyjnych nomadów, pracujących według własnych preferencji i z dowolnego miejsca na ziemi. Zacznij czytać i dowiedz się, jakie działania podjąć, by stać się niezależnym rekruterem w świecie IT.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Praca w IT – czy to najlepsze zajęcie na świecie? Rekruter w tej branży z pewnością ma wiele zalet! Przemysł technologiczny jest specyficzny, głównie dlatego, że daje możliwość pracy zdalnej. Większość osób, które uczestniczą w tworzeniu oprogramowania, rozwijaniu projektów czy utrzymaniu systemów, może działać z dowolnego miejsca na świecie. W rzeczywistości, praca w międzynarodowych zespołach z członkami komunikującymi się przez internet jest codziennością, co czyni ten sektor niezwykle elastycznym.
Czy w takim razie pracownicy działu HR i rekruterzy również mogą pracować z dowolnego miejsca, omijając konieczność codziennego bycia w biurze? Marzenie o czytaniu maili na plaży w Bali, Zanzibarze lub we Włoszech, realizując zadania w dogodnym dla siebie czasie, a przy tym zarabiając imponujące sumy, staje się coraz bardziej realne. Jeżeli wizja pracy jako rekruter w IT jest tym, co Cię zainteresowało, i chciałbyś dowiedzieć się, jak wprowadzić ją w życie, ta książka jest właśnie dla Ciebie. Autor przedstawia klarowne kroki, które pomogą Ci stać się częścią globalnej społeczności rekrutacyjnych nomadów, pracujących według własnych preferencji i z dowolnego miejsca na ziemi. Zacznij czytać i dowiedz się, jakie działania podjąć, by stać się niezależnym rekruterem w świecie IT.
