Reguła 80/20 w zarządzaniu. ZASADA PARETO dla lepszych wyników menedżera i jego zespołu

Czy czujesz, że obowiązki cię przytłaczają? Mimo wzmożonego wysiłku brakuje widocznych rezultatów? Jeśli brakuje ci czasu na strategiczne myślenie, to znaczy, że świat zarządzania stanął na głowie: wiele wysiłku idzie na marne, a tylko niektóre działania przynoszą rzeczywiste efekty. Ta książka jest przewodnikiem dla menedżerów, którzy chcą stać się liderami 80/20, skupiającymi się na działaniach dających najlepsze wyniki. Nauczysz się wykorzystywać siedem rodzajów dźwigni, by osiągnąć więcej przy mniejszym nakładzie pracy, pozwalać ludziom robić to, w czym naprawdę są dobrzy, zamiast ich ograniczać, tworzyć połączenia między różnymi działami w organizacji, upraszczać procesy i eliminować zbędne działania. Znajdziesz tu też sposoby na skuteczne połączenie inteligencji i ambicji z dobrze zarządzanym lenistwem, co pozwoli osiągnąć niezwykłe rezultaty. Odkryjesz dziesięć metod bycia efektywnym menedżerem 80/20 - od pełnego ciekawości mentora do „leniwego” stratega. Dowiesz się, jak niewielkie, lecz dobrze przemyślane decyzje mogą odmienić funkjonowanie twojej firmy. To książka o tym, jak skupić się tylko na tym, co naprawdę przynosi wartościowe rezultaty.