Przywództwo. Złote zasady

Doświadczeni liderzy wiedzą, jak ważne jest uczenie się na własnych błędach, ale ci, którzy dążą do mistrzostwa, sięgają także po naukę z doświadczeń innych - zarówno z ich sukcesów, jak i porażek. John Maxwell, po prawie czterdziestu latach doświadczenia w przewodzeniu, dzieli się swoimi przemyśleniami w książce, która ma na celu pomóc w pełnym wykorzystaniu potencjału przywódczego.Publikacja składa się z 26 rozdziałów, z których każdy stanowi cenną lekcję, tworząc swoisty sześciomiesięczny program mentoringowy pod przewodnictwem samego Maxwella, uznanego eksperta w dziedzinie przywództwa. Omawiane tematy obejmują takie motywy, jak: „Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów”, „Ludzie porzucają ludzi, a nie firmy” oraz „Gdy trafi cię kopniak w tyłek, wiesz, że jesteś na przedzie”. Te inspirujące analogie pomagają lepiej zrozumieć zawiłości przywództwa.Każdy rozdział kończy się ćwiczeniami oraz sekcją „Czas mentoringu”, która skierowana jest do tych, którzy chcą wspierać rozwój innych. Maxwell przyrównuje zdobywanie wiedzy do poszukiwania złotej żyły - nie polega ono na zbieraniu bezwartościowych kamieni, ale na zdobywaniu wartościowych doświadczeń.John C. Maxwell, uznawany za czołowego światowego autoryteta w dziedzinie przywództwa, przedstawia tę książkę jako swoje najbardziej osobiste dzieło. Zawiera opowieści o jego sukcesach i porażkach, a także zbiór mądrości, którymi pragnie się podzielić. Każdy rozdział można traktować jak indywidualną sesję mentoringową z ekspertem.Maxwell zaznacza, że od zawsze chciał stworzyć tę książkę, jednak obiecał sobie, że powstanie dopiero po sześćdziesiątych urodzinach. Jego zamiarem było zawarcie w niej najważniejszych lekcji, które mogą posłużyć do rozwoju liderów. Dla nowicjuszy stanowi ona doskonałe wprowadzenie, dla doświadczonych liderów - zaawansowane idee, a dla mentorów - narzędzie do kształtowania przyszłych pokoleń przywódców. Każdy znajdzie tu coś cennego dla siebie.Opis książki dostarcza wydawca.