Przywództwo. Mity i prawda

Ta książka, pełna prowokujących do myślenia treści, może być kluczem do uniknięcia niepowodzeń zawodowych. W obliczu wielu załamań kariery i niezdrowych środowisk pracy, autor przedstawia teorie, które mogą na pierwszy rzut oka wydawać się kontrowersyjne, ale oparte są na solidnych badaniach z zakresu psychologii, socjologii i socjobiologii. Na przykład, brak pokory może okazać się sprzymierzeńcem w dążeniu do sukcesu, autentyczność nie zawsze jest najlepszym doradcą, a zbytnie zaufanie do dobrej woli przełożonych bywa ryzykowne. Autor kwestionuje utarte poglądy na przywództwo, demaskując mity i nakłaniając do realistycznego spojrzenia na dynamikę organizacyjną oraz ludzką naturę, dostarczając przy tym użytecznych rad i strategii, które mogą okazać się lekarstwem na typowe bolączki liderów, ich zespołów oraz szeregowców.

W książce, którą można uznać za obowiązkową lekturę, Jeffrey Pfeffer odkrywa rozdźwięk między tym, co przywódcom radzi się robić, a faktycznymi działaniami tych, którzy osiągają sukcesy i utrzymują się na szczycie. Jego bezkompromisowe spojrzenie na zarządzanie przynosi głębokie analizy i zaskakujące wnioski, które mogą być prawdziwym objawieniem dla czytelników. Według Keitha Ferrazziego, autora "Nigdy nie jedz sam" notowanego na liście bestsellerów "New York Timesa", podejście Pfeffera oferuje wartościowe lekcje i inspiruje do ponownego przemyślenia strategii przywódczych.