Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej. Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów

Czy Twój zespół naprawdę działa sprawnie? Być może napotykacie konflikty, brak zaangażowania, uchylanie się od odpowiedzialności lub problemy z osiąganiem wyników. Patrick Lencioni oferuje rozwiązania dla pięciu najczęstszych problemów zespołowych, pomagając w budowie efektywnej drużyny. Ta książka nauczy Cię, jak zbudować autentyczne zaufanie w zespole, skutecznie zarządzać konfliktami i trudnymi rozmowami, zwiększać zaangażowanie i motywację członków, wprowadzać odpowiedzialność i dyscyplinę, a także koncentrować się na rzeczywistych wynikach i efektach pracy. To wartościowy poradnik dla liderów i menedżerów, którzy pragną przestać tracić czas i energię, a zamiast tego osiągać konkretne, mierzalne sukcesy. Dzięki ćwiczeniom, narzędziom oraz strategiom opracowanym przez Patricka Lencioniego książka jest nie tylko teorią, ale przede wszystkim gotowym do wdrożenia planem działania. Patrick M. Lencioni, twórca bestsellerów, założyciel i prezes The Table Group, współpracował z licznymi menedżerami i zespołami przedsiębiorstw Fortune 500, nowo powstałymi firmami oraz organizacjami non profit, dostarczając im narzędzi do zwiększania efektywności.