Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Projekt Jednorożec. Powieść o szansie w epoce przewrotów cyfrowych
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Maxine, utalentowana programistka i architektka oprogramowania, zawsze wyróżniała się swoim doświadczeniem i intuicją, skutecznie tworząc systemy w nieprzyjaznych warunkach. Pomimo jej niesamowitych zdolności, stała się kozłem ofiarnym w skandalu związanym z listą płac, który trafił na łamy gazet. Kierownictwo bez wahania rzuciło na nią całą winę, zmuszając Maxine do pracy nad projektem Feniks. Mimo że przedstawiano go jako prestiżowy, rzeczywistość była inna – projekt był w opłakanym stanie i niwelował wszelkie perspektywy sukcesu, przynosząc jedynie frustrację.
W pierwszych tygodniach Maxine zmagała się z przetrwaniem w nieczułym środowisku przeładowanym biurokracją, gdzie działania były skomplikowane przez konieczność wypełniania niezliczonych formularzy i uzyskiwania aprobaty licznych komitetów. Pewnego dnia jej uwagę przyciągnęła grupa zbuntowanych programistów, którzy pragnęli odrodzenia entuzjazmu i sensu w pracy. Wierzyli, że to jedyna droga, by firma mogła się rozwijać w erze cyfrowego przełomu. Maxine zdecydowała się do nich dołączyć, a jej zaangażowanie szybko uczyniło ją jedną z liderek ruchu. Jednak nie wszyscy patrzyli przychylnie na jej działania. Ukryci przeciwnicy postanowili działać przeciwko Maxine...
Książka ta to pasjonująca opowieść o buntowniczych programistach i liderach biznesowych, którzy starają się doprowadzić swoją firmę do sukcesu w niepewnych czasach. Jednocześnie jest to wartościowe studium przypadku, ukazujące, jak technologie mogą znacząco poprawić działalność biznesową, o ile stworzy się im sprzyjające warunki. Autor porusza również temat niezbędnych struktur, które przyczyniają się do wzrostu efektywności inżynierów, ostrzegając przed zgubnymi skutkami długu technologicznego oraz zawiłości systemów.
Pięć kluczowych ideałów Rebelii to:
- podejmowanie lokalnych działań oraz dążenie do prostoty,
- koncentracja na przepływie pracy czerpanej z niej radości,
- doskonalenie codziennych obowiązków,
- zapewnienie bezpieczeństwa zespołowi,
- skupienie na potrzebach klienta.
W obliczu wielkich szans zbuntowani programiści i odważni liderzy podejmują walkę o lepszą przyszłość!
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Maxine, utalentowana programistka i architektka oprogramowania, zawsze wyróżniała się swoim doświadczeniem i intuicją, skutecznie tworząc systemy w nieprzyjaznych warunkach. Pomimo jej niesamowitych zdolności, stała się kozłem ofiarnym w skandalu związanym z listą płac, który trafił na łamy gazet. Kierownictwo bez wahania rzuciło na nią całą winę, zmuszając Maxine do pracy nad projektem Feniks. Mimo że przedstawiano go jako prestiżowy, rzeczywistość była inna – projekt był w opłakanym stanie i niwelował wszelkie perspektywy sukcesu, przynosząc jedynie frustrację.
W pierwszych tygodniach Maxine zmagała się z przetrwaniem w nieczułym środowisku przeładowanym biurokracją, gdzie działania były skomplikowane przez konieczność wypełniania niezliczonych formularzy i uzyskiwania aprobaty licznych komitetów. Pewnego dnia jej uwagę przyciągnęła grupa zbuntowanych programistów, którzy pragnęli odrodzenia entuzjazmu i sensu w pracy. Wierzyli, że to jedyna droga, by firma mogła się rozwijać w erze cyfrowego przełomu. Maxine zdecydowała się do nich dołączyć, a jej zaangażowanie szybko uczyniło ją jedną z liderek ruchu. Jednak nie wszyscy patrzyli przychylnie na jej działania. Ukryci przeciwnicy postanowili działać przeciwko Maxine...
Książka ta to pasjonująca opowieść o buntowniczych programistach i liderach biznesowych, którzy starają się doprowadzić swoją firmę do sukcesu w niepewnych czasach. Jednocześnie jest to wartościowe studium przypadku, ukazujące, jak technologie mogą znacząco poprawić działalność biznesową, o ile stworzy się im sprzyjające warunki. Autor porusza również temat niezbędnych struktur, które przyczyniają się do wzrostu efektywności inżynierów, ostrzegając przed zgubnymi skutkami długu technologicznego oraz zawiłości systemów.
Pięć kluczowych ideałów Rebelii to:
- podejmowanie lokalnych działań oraz dążenie do prostoty,
- koncentracja na przepływie pracy czerpanej z niej radości,
- doskonalenie codziennych obowiązków,
- zapewnienie bezpieczeństwa zespołowi,
- skupienie na potrzebach klienta.
W obliczu wielkich szans zbuntowani programiści i odważni liderzy podejmują walkę o lepszą przyszłość!
