Potęga wartości. Jak zbudować nieśmiertelą firmę

Tytuł "Zwycięstwo kultury organizacyjnej" bada, jak współczesne przedsiębiorstwa, takie jak Microsoft, Hewlett-Packard czy American Express, osiągają sukces dzięki strategicznej realizacji swojej wizji, misji i celów. Kluczem do tego jest zarządzanie wartościami, które umożliwia nie tylko budowanie potencjału firmy, ale także skuteczną integrację pracowników oraz rozwój organizacyjny. Wspólnym elementem łączącym te korporacje jest głęboko zakorzenione poczucie wartości organizacyjnych. Często zostały one wypracowane przez założycieli i liderów, jako efekt wieloletniej pracy całego zespołu. Te wartości definiują to, co dla firmy jest najważniejsze, są rozpoznawane i podzielane przez wszystkich pracowników, niezależnie od poziomu w hierarchii.Niezwykle istotne jest świadome ich przyjęcie przez wszystkich członków organizacji. Nie mogą to być jedynie wartości stworzone na potrzeby chwilowych trendów w zarządzaniu – muszą być integralną częścią kultury firmy, wpływającą na każdą decyzję. Tylko wtedy, gdy te wartości są praktykowane, a nie tylko deklarowane, firma może osiągnąć prawdziwy sukces. Ta książka dostarcza odpowiedzi na kluczowe pytania: czym są główne wartości firmy, jak je odkryć i rozwijać oraz jakie lekcje można wyciągnąć z doświadczeń największych korporacji, które skutecznie zarządzają poprzez wartości.