Poradnik dla menedżerów. Na starcie zachowaj spokój i pozostań sobą

Wspinanie się po kolejnych szczeblach kariery zawodowej jest dla ambitnego pracownika czymś całkowicie naturalnym. Wiele osób rozpoczyna swoją drogę zawodową jako stażyści, potem przechodzi przez etapy pracowników szeregowi aż do specjalistów i ekspertów. Jednak awans na stanowisko menedżera oznacza nagłą zmianę roli z członka zespołu lub jednostki pracującej samodzielnie na lidera grupy i przełożonego swoich dotychczasowych kolegów. Niewielu osobom udaje się od razu odnaleźć w tej nowej roli bez problemu. Dla większości osób taki awans, choć przynosi osobistą satysfakcję, staje się również początkiem nowego, pełnego wyzwań etapu kariery zawodowej. Bycie menedżerem to bowiem nie tylko kwestia pełnienia funkcji – to profesja, której trzeba się nauczyć i w której trzeba się rozwijać.