Pomarańczowa rewolucja w biznesie

Osiągnięcie niezwykłych wyników jest możliwe dzięki zespołom, które napędzają się same! Adrian Gostick oraz Chester Elton, uznani autorzy bestsellerów i znakomici konsultanci w dziedzinie przywództwa, oferują w swoim nowym poradniku klucz do budowy zespołów o najwyższej efektywności. Badania pokazują, że tylko 20% zespołów potrafi w pełni wykorzystać swój potencjał. Jak więc dołączyć do tej elity?Odpowiadając na to pytanie, autorzy korzystają z przełomowych danych zebranych przez Best Companies Group, obejmujących wywiady z 350 tysiącami osób. Analizy wyjątkowych zespołów, takich jak te w Zappos.com, Pepsi Beverages Company czy Madison Square Garden, pozwoliły im zidentyfikować kluczowe cechy i reguły charakteryzujące wyjątkowo skuteczne zespoły. Zasady te pomagają w stworzeniu kultury pracy zespołowej, która prowadzi do wybitnych osiągnięć.Opisując konkretne historie sukcesu, Gostick i Elton szczegółowo wyjaśniają, jak badane przez nich zespoły osiągają znakomite wyniki. Menedżerowie mogą przeprowadzić transformację swojego zespołu w grupę wybitnych pracowników poprzez: precyzyjną definicję celów, budowanie zaufania, promowanie otwartej komunikacji, zwiększenie odpowiedzialności oraz uznanie wkładu każdego członka.Te inspirujące opowieści prezentują jasno i przejrzyście kroki, które należy podjąć, by wynieść swój zespół na poziom niespotykanych osiągnięć, wzbudzając w jego członkach zapał i wizję niezbędną do wywołania rewolucji.Jak podkreśla Tony Hsieh, dyrektor generalny Zappos.com: „Ta książka może zmienić twoją firmę, bo uczy, jak budować zespoły zdolne do wywierania efektu »wow« na klientach, pracownikach i dostawcach”. Zaś Marshall Goldsmith, trener wysokiego szczebla i autor książki „Pozytywne nastawienie”, dodaje: „To prawdziwy przełom. Gostick i Elton wznoszą nas na wyższy poziom rozwoju wybitnych zespołów, co zapewni ci wyniki na światowym poziomie!”.