Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Podejście wielomodelowe w zagadnieniach dyskryminacji i regresji
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W systemach społecznych kolektywne podejmowanie decyzji jest zjawiskiem powszechnym. W kontekście działalności gospodarczej, takiej jak przedsiębiorstwa, czy też administracji, na przykład miast, decyzje te podejmuje zarząd, czyli zespół specjalistów z różnych obszarów, w tym finansów, marketingu, zarządzania, produkcji czy sprzedaży. Proces ten może przebiegać na zasadzie konsensusu lub poprzez głosowanie większością. Tego rodzaju podejście można również zastosować do rozwiązywania zagadnień w szeroko pojętej statystyce wielowymiarowej, z naciskiem na analizę dyskryminacyjną i regresję.Książka ta wprowadza czytelników w podstawowe aspekty związane z łączeniem modeli dyskryminacyjnych i regresyjnych. Zawiera liczne przykłady, oparte na ogólnodostępnych i powszechnie uznanych zbiorach danych, które pomagają w zrozumieniu omawianych zagadnień oraz ukazują praktyczną wartość metod. Na końcu znajduje się obszerna bibliografia, która obejmuje ponad 300 kluczowych pozycji literatury światowej wydanych do połowy 2007 roku.Treść tej publikacji zaciekawi badaczy z różnych dziedzin, a w szczególności statystyków i informatyków zajmujących się modelami statystyki wielowymiarowej oraz eksploracją danych, znaną jako Data Mining. Starsi studenci specjalizujący się w statystyce i ekonometrii, jak również praktycy stosujący metody dyskryminacji i regresji, znajdą tu wartościowe informacje.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
137,19 zł
nowa
Pakujemy 09.11
- nowa książka
jak nowa
dobry
widoczne ślady używania
Dostępna ilość 3
Uwaga została 1 szt.
Posiadamy 3 szt.
W systemach społecznych kolektywne podejmowanie decyzji jest zjawiskiem powszechnym. W kontekście działalności gospodarczej, takiej jak przedsiębiorstwa, czy też administracji, na przykład miast, decyzje te podejmuje zarząd, czyli zespół specjalistów z różnych obszarów, w tym finansów, marketingu, zarządzania, produkcji czy sprzedaży. Proces ten może przebiegać na zasadzie konsensusu lub poprzez głosowanie większością. Tego rodzaju podejście można również zastosować do rozwiązywania zagadnień w szeroko pojętej statystyce wielowymiarowej, z naciskiem na analizę dyskryminacyjną i regresję.Książka ta wprowadza czytelników w podstawowe aspekty związane z łączeniem modeli dyskryminacyjnych i regresyjnych. Zawiera liczne przykłady, oparte na ogólnodostępnych i powszechnie uznanych zbiorach danych, które pomagają w zrozumieniu omawianych zagadnień oraz ukazują praktyczną wartość metod. Na końcu znajduje się obszerna bibliografia, która obejmuje ponad 300 kluczowych pozycji literatury światowej wydanych do połowy 2007 roku.Treść tej publikacji zaciekawi badaczy z różnych dziedzin, a w szczególności statystyków i informatyków zajmujących się modelami statystyki wielowymiarowej oraz eksploracją danych, znaną jako Data Mining. Starsi studenci specjalizujący się w statystyce i ekonometrii, jak również praktycy stosujący metody dyskryminacji i regresji, znajdą tu wartościowe informacje.
