Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Pewna ty! Jak być skuteczną w pracy i nie zwariować
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Znajdujesz się na etapie kariery, gdzie nie jesteś pewna, jaki kierunek obrać? Może masz wrażenie, że utknęłaś w martwym punkcie? Zastanawiasz się, jak odnaleźć zawodową pewność siebie i czerpać radość z codziennych obowiązków? Magdalena Kieferling przekonuje, że każda z nas może kształtować swoją karierę w sposób, który przynosi satysfakcję i poczucie spełnienia.Kieferling, będąc ekspertem od relacji w pracy, wspierała setki kobiet w Polsce poprzez warsztaty z komunikacji w firmach. Zauważyła, że kobiety często koncentrują się na zdobywaniu kolejnych dyplomów zamiast efektywnie wykorzystywać zdobytą wiedzę. Niestety, ten nawyk często działa na ich niekorzyść.Jeśli ten opis brzmi znajomo, może to sygnał, że nadszedł czas na zmianę. Czerp inspirację z doświadczeń dwudziestu wybitnych kobiet, takich jak Magdalena Różczka, Maja Salamon, Beata Tadla czy Iwona Guzowska, które mimo trudności odnalazły swój sposób na sukces.Jak wspomina Magdalena Różczka, określenie własnych marzeń i podążanie za nimi może zmienić całe życie. Warto odróżniać sytuacje, na które mamy wpływ, od tych, na które go nie mamy. Natalia Nykiel zwraca uwagę, że często problemem jest brak wsparcia, a nie zasobów finansowych. Zaś Iwona Guzowska udowadnia, że nawet trudny start może być trampoliną do lepszej przyszłości.Magdalena Kieferling, znana jako "szefolog", jest cenioną trenerką i mówczynią, znaną z wystąpień TEDx. Autorka bestsellerowego poradnika „Efekt piaskownicy - jak szefować, żeby roboty nie zabrały ci roboty”, nagradzanego jako najlepszy poradnik biznesowy w Polsce. Magazyn „Forbes Women” zaliczył ją do grona dwudziestu pięciu najbardziej inspirujących kobiet na LinkedIn. Jej misją jest wspieranie menedżerek w budowaniu zawodowej pewności siebie oraz inspirowanie do efektywnej współpracy z innymi.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Znajdujesz się na etapie kariery, gdzie nie jesteś pewna, jaki kierunek obrać? Może masz wrażenie, że utknęłaś w martwym punkcie? Zastanawiasz się, jak odnaleźć zawodową pewność siebie i czerpać radość z codziennych obowiązków? Magdalena Kieferling przekonuje, że każda z nas może kształtować swoją karierę w sposób, który przynosi satysfakcję i poczucie spełnienia.Kieferling, będąc ekspertem od relacji w pracy, wspierała setki kobiet w Polsce poprzez warsztaty z komunikacji w firmach. Zauważyła, że kobiety często koncentrują się na zdobywaniu kolejnych dyplomów zamiast efektywnie wykorzystywać zdobytą wiedzę. Niestety, ten nawyk często działa na ich niekorzyść.Jeśli ten opis brzmi znajomo, może to sygnał, że nadszedł czas na zmianę. Czerp inspirację z doświadczeń dwudziestu wybitnych kobiet, takich jak Magdalena Różczka, Maja Salamon, Beata Tadla czy Iwona Guzowska, które mimo trudności odnalazły swój sposób na sukces.Jak wspomina Magdalena Różczka, określenie własnych marzeń i podążanie za nimi może zmienić całe życie. Warto odróżniać sytuacje, na które mamy wpływ, od tych, na które go nie mamy. Natalia Nykiel zwraca uwagę, że często problemem jest brak wsparcia, a nie zasobów finansowych. Zaś Iwona Guzowska udowadnia, że nawet trudny start może być trampoliną do lepszej przyszłości.Magdalena Kieferling, znana jako "szefolog", jest cenioną trenerką i mówczynią, znaną z wystąpień TEDx. Autorka bestsellerowego poradnika „Efekt piaskownicy - jak szefować, żeby roboty nie zabrały ci roboty”, nagradzanego jako najlepszy poradnik biznesowy w Polsce. Magazyn „Forbes Women” zaliczył ją do grona dwudziestu pięciu najbardziej inspirujących kobiet na LinkedIn. Jej misją jest wspieranie menedżerek w budowaniu zawodowej pewności siebie oraz inspirowanie do efektywnej współpracy z innymi.
