Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Ośrodki oceny i rozwoju
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka koncentruje się na kluczowych aspektach dotyczących wykorzystania ośrodków, z naciskiem na tworzenie strategicznych podstaw do wdrożenia tej metody. Przedstawia, jak można połączyć procesy oceny i rozwijania z systemem kompetencji oraz strukturą zarządzania personelem. Czytelnicy zdobędą wiedzę o zarządzaniu i administrowaniu ośrodkami, jak również o planowaniu oraz organizacji zajęć. Ważnym elementem tej publikacji jest przygotowanie i szkolenie trenerów, osób oceniających i obserwatorów, którzy będą brać w nich udział. Szczególny nacisk położono na znaczenie udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej uczestnikom i wspieranie ich ciągłego rozwoju. Na zakończenie książki analizowana jest skuteczność i adekwatność działania ośrodków.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka koncentruje się na kluczowych aspektach dotyczących wykorzystania ośrodków, z naciskiem na tworzenie strategicznych podstaw do wdrożenia tej metody. Przedstawia, jak można połączyć procesy oceny i rozwijania z systemem kompetencji oraz strukturą zarządzania personelem. Czytelnicy zdobędą wiedzę o zarządzaniu i administrowaniu ośrodkami, jak również o planowaniu oraz organizacji zajęć. Ważnym elementem tej publikacji jest przygotowanie i szkolenie trenerów, osób oceniających i obserwatorów, którzy będą brać w nich udział. Szczególny nacisk położono na znaczenie udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej uczestnikom i wspieranie ich ciągłego rozwoju. Na zakończenie książki analizowana jest skuteczność i adekwatność działania ośrodków.
