Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
O spotkaniach w pracy. Szkice psychologiczne
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta prezentuje zbiór interdyscyplinarnych esejów, które zachęcają do głębokiej, wieloaspektowej dyskusji i wymiany poglądów, skupiających się na relacjach międzyludzkich definiowanych jako osobiste spotkania. Jest skierowana do osób, które zawodowo lub z pasji interesują się tematyką relacji interpersonalnych, takich jak psychologowie, lekarze, pedagodzy, menedżerowie, coachowie, specjaliści ds. public relations i HR, pracownicy więziennictwa, pracownicy socjalni oraz wszyscy, którzy chcą zgłębić blaski i cienie ludzkich interakcji.Książka podkreśla unikalny, ludzki charakter relacji interpersonalnych jako spotkań, poszerzając ramy ideowe i skłaniając do refleksji nad rozwojem osobistym oraz granicami poznania w relacjach Ja-Ty. Analizuje różnorodne aspekty relacji między ludźmi, a także pomiędzy jednostkami a środowiskiem społecznym i przestrzennym. Centralnym motywem jest filozofia spotkania, która objawia się w wielu dziedzinach działalności człowieka, takich jak twórczość, diagnostyka (np. lekarz-pacjent), coaching, sytuacje izolacji (jak w przypadku więzień), kontekst migracji zarobkowej oraz turystyki.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta prezentuje zbiór interdyscyplinarnych esejów, które zachęcają do głębokiej, wieloaspektowej dyskusji i wymiany poglądów, skupiających się na relacjach międzyludzkich definiowanych jako osobiste spotkania. Jest skierowana do osób, które zawodowo lub z pasji interesują się tematyką relacji interpersonalnych, takich jak psychologowie, lekarze, pedagodzy, menedżerowie, coachowie, specjaliści ds. public relations i HR, pracownicy więziennictwa, pracownicy socjalni oraz wszyscy, którzy chcą zgłębić blaski i cienie ludzkich interakcji.Książka podkreśla unikalny, ludzki charakter relacji interpersonalnych jako spotkań, poszerzając ramy ideowe i skłaniając do refleksji nad rozwojem osobistym oraz granicami poznania w relacjach Ja-Ty. Analizuje różnorodne aspekty relacji między ludźmi, a także pomiędzy jednostkami a środowiskiem społecznym i przestrzennym. Centralnym motywem jest filozofia spotkania, która objawia się w wielu dziedzinach działalności człowieka, takich jak twórczość, diagnostyka (np. lekarz-pacjent), coaching, sytuacje izolacji (jak w przypadku więzień), kontekst migracji zarobkowej oraz turystyki.
