Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
O krok dalej
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
"O krok dalej" to pozycja, która głęboko wnika w temat zaangażowania i jego kluczowej roli w osiąganiu sukcesu przez przedsiębiorstwa. Autorzy, David Macleod i Chris Brady, ukazują, jak istotne jest połączenie klarowności celów, zdecydowanego przywództwa oraz szacunku wobec pracowników, aby umożliwić firmie odniesienie sukcesu bez względu na branżę czy sytuację rynkową. Książka oferuje wnikliwe wskazówki na temat tego, jak zdobywać trwałą przewagę konkurencyjną poprzez zwiększenie zaangażowania pracowników. Dowiesz się, jak przekształcać pracowników w zwycięzców, którzy utożsamiają się z misją firmy. Jak poprawić motywację? Jak sprawić, by dodatkowy wysiłek był tak naturalny, jak oddychanie w środowisku pracy? Macleod i Brady dostarczają wyczerpujących odpowiedzi na te pytania, ilustrując swoje tezy licznymi przykładami, które pokazują, że zaangażowanie ma bezpośredni związek z sukcesem rynkowym.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
"O krok dalej" to pozycja, która głęboko wnika w temat zaangażowania i jego kluczowej roli w osiąganiu sukcesu przez przedsiębiorstwa. Autorzy, David Macleod i Chris Brady, ukazują, jak istotne jest połączenie klarowności celów, zdecydowanego przywództwa oraz szacunku wobec pracowników, aby umożliwić firmie odniesienie sukcesu bez względu na branżę czy sytuację rynkową. Książka oferuje wnikliwe wskazówki na temat tego, jak zdobywać trwałą przewagę konkurencyjną poprzez zwiększenie zaangażowania pracowników. Dowiesz się, jak przekształcać pracowników w zwycięzców, którzy utożsamiają się z misją firmy. Jak poprawić motywację? Jak sprawić, by dodatkowy wysiłek był tak naturalny, jak oddychanie w środowisku pracy? Macleod i Brady dostarczają wyczerpujących odpowiedzi na te pytania, ilustrując swoje tezy licznymi przykładami, które pokazują, że zaangażowanie ma bezpośredni związek z sukcesem rynkowym.
