Neuronaukowe podejście do współczesnego przywództwa - rola inteligencji emocjonalnej

To książka przeznaczona dla tych, którzy nie boją się wyzwań. Jest skierowana do osób i organizacji gotowych na przekraczanie granic i eksplorację nieznanych obszarów, w poszukiwaniu nowych możliwości. Na czym polega to "nowe"? Dzięki neuronauce zyskujemy szansę na jej szerokie zastosowanie, jakiego dotąd nie było. Wiedza, która wydawała się niegdyś niedostępna, stała się teraz użytecznym narzędziem dla nowoczesnego przywództwa organizacyjnego. Obecne miejsca pracy to wyjątkowe ekosystemy, które dynamicznie się rozwijają. Zmiany w otoczeniu organizacyjnym postępują w szybkim tempie, co w połączeniu z cyfrową transformacją oraz zacierającą się granicą między światem fizycznym a wirtualnym, tworzy rzeczywistość wymagającą szybkiej adaptacji. W tych okolicznościach inteligencja emocjonalna oraz umiejętne zastosowanie neuroprzywództwa stają się kluczowe dla nowoczesnych organizacji. Pozwalają one spojrzeć na przywództwo z nowej perspektywy, z naciskiem na procesy mózgowe, co pomaga lepiej zrozumieć rolę jednostki w organizacji. Jak wielu liderów dostrzega tę możliwość? Kto jest gotów podjąć ryzyko, aby sięgnąć po "nowe" z optymizmem? Odpowiedzi na te pytania są kluczowe. Warto również pamiętać, że choć nie wszyscy urodzili się, by być wybitnymi liderami, to potencjał do bycia takim liderem drzemie w każdym. Publikacja ta jest więc dedykowana zarówno menedżerom, jak i liderom spoza kręgów menedżerskich.