Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Nauka o organizacji
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Ten podręcznik oferuje zaktualizowane, nowoczesne spojrzenie na kwestie związane z organizacją pracy ludzi oraz efektywnym funkcjonowaniem struktur organizacyjnych. Skierowany jest nie tylko do studentów zarządzania i ekonomii, lecz także do osób studiujących inne kierunki oraz praktyków, dla których podstawowa wiedza o organizacji stanowi kluczowy element pracy. Lektura podręcznika umożliwi czytelnikom zrozumienie skomplikowanego świata organizacji oraz zdobycie praktycznych informacji potrzebnych do zarządzania organizacjami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Książka przedstawia również zasady oraz różnorodne metody współpracy organizacyjnej, a także prezentuje najważniejsze tendencje w podnoszeniu efektywności organizacyjnej, takie jak elastyczność, networking oraz wirtualizacja.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Ten podręcznik oferuje zaktualizowane, nowoczesne spojrzenie na kwestie związane z organizacją pracy ludzi oraz efektywnym funkcjonowaniem struktur organizacyjnych. Skierowany jest nie tylko do studentów zarządzania i ekonomii, lecz także do osób studiujących inne kierunki oraz praktyków, dla których podstawowa wiedza o organizacji stanowi kluczowy element pracy. Lektura podręcznika umożliwi czytelnikom zrozumienie skomplikowanego świata organizacji oraz zdobycie praktycznych informacji potrzebnych do zarządzania organizacjami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Książka przedstawia również zasady oraz różnorodne metody współpracy organizacyjnej, a także prezentuje najważniejsze tendencje w podnoszeniu efektywności organizacyjnej, takie jak elastyczność, networking oraz wirtualizacja.
