Nauka o organizacji

Podręcznik ten powstał z wiedzy i doświadczenia naukowców oraz dydaktyków z Katedry Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Jego treści i organizacja zostały przemyślane tak, by spełniały wymogi kształcenia określone przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach przedmiotu „nauka o organizacji”. Omawia on kluczowe zagadnienia związane z organizacjami, kładąc nacisk na ich rozwój w dynamicznym środowisku zewnętrznym. Czytelnicy znajdą w książce informacje o tym, jak zmieniało się postrzeganie organizacji na przestrzeni czasu, a także o różnych typach, cechach i formach organizacyjnych. Autorzy badają również otoczenie organizacji, analizując jego istotę, cechy oraz znaczenie relacji pomiędzy organizacją a jej środowiskiem. Podręcznik dokładnie opisuje czynniki wpływające na rozwój organizacji oraz fazy tego procesu, a także przybliża idee zmian organizacyjnych promujących elastyczność i innowacyjność. Ważnym aspektem omawianym w publikacji są procesy organizacyjne, ich różne typy oraz zasady zarządzania procesowego. Dodatkowo przedstawiono formy współpracy organizacyjnej, które sprzyjają integracji i efektywności.Każde zagadnienie zostało wzbogacone o obszerne zestawienie literatury, a także o pytania do dyskusji i sugestie do samodzielnych przemyśleń. Na zakończenie książki znajdują się pytania testowe, które umożliwią czytelnikom sprawdzenie swojej wiedzy i ugruntowanie zdobytych informacji.