Książka - Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone

Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone

Masz tę lub inne książki?

Sprzedaj je u nas

Jako menedżer, być może zetknąłeś się z przekonaniem, że Twoja praca sprowadza się do "zarządzania ludźmi", co dla niektórych oznacza niewiele więcej niż dobre zarobki bez większego wysiłku. To mylne postrzeganie nie oddaje rzeczywistych wyzwań, z którymi mierzą się osoby na menedżerskich stanowiskach. W rzeczywistości, zarządzanie jest nie tylko wymagające, ale także często osamotnione — im wyższa pozycja, tym mniej osób wokół do dyskusji czy pozyskiwania pomocy. Często brakuje inspiracji do motywowania zespołu, a porady zawarte w zagranicznych książkach nie zawsze sprawdzają się w polskich warunkach.Na szczęście w Polsce nie brakuje doświadczonych liderów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Prezentowana książka to kompleksowy przewodnik po motywowaniu pracowników. Zawiera trzynaście praktycznych zasad motywacji niematerialnej, szczegółowo omawia teorie motywacji, a także przedstawia specyfikę polskiego pracownika. Dowiesz się, jak wykorzystać elementy grywalizacji oraz jak skutecznie zmotywować samego siebie — co jest kluczowe na początek drogi do bardziej efektywnego zarządzania.Autorka Anna Niemczyk specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, w tym z zakresu komunikacji, asertywności oraz zarządzania zmianą. Prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju osobistego i współpracy zespołowej, a swoje doświadczenie dzieli podczas wykładów na Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej. Jest współautorką "Książki dla skutecznych szefów" (Onepress, 2007) i publikuje artykuły w branżowych czasopismach takich jak „Personel i Zarządzanie”.Andrzej Niemczyk, prowadzący szkolenia menedżerskie i negocjacyjne, również przyczynia się merytorycznie do tej publikacji. Jest autorem licznych książek o zarządzaniu i efektywności, a swoje artykuły publikuje w różnorodnych periodykach branżowych.Jan Mądry, prezes firmy Training Partners i wykładowca na renomowanych uczelniach, specjalizuje się w zarządzaniu zespołem oraz motywowaniu pracowników. Jako współtwórca Polskiej Mapy Motywacji oferuje unikalny wgląd w dynamiczne środowisko pracy w Polsce.Za stroną wizualną książki stoi Michał Wręga, rysownik i grafik freelancer, który współpracował z wieloma znanymi magazynami i firmami, w tym Nike i „Gazetą Wyborczą”. Dzięki jego ilustracjom książka zyskuje wizualną atrakcyjność, wspierając przekaz treści.Ta pozycja to niezbędnik dla każdego menedżera pragnącego doskonalić swoje umiejętności zarządzania zespołem w polskich realiach.

Wybierz stan zużycia:

WIĘCEJ O SKALI

Jako menedżer, być może zetknąłeś się z przekonaniem, że Twoja praca sprowadza się do "zarządzania ludźmi", co dla niektórych oznacza niewiele więcej niż dobre zarobki bez większego wysiłku. To mylne postrzeganie nie oddaje rzeczywistych wyzwań, z którymi mierzą się osoby na menedżerskich stanowiskach. W rzeczywistości, zarządzanie jest nie tylko wymagające, ale także często osamotnione — im wyższa pozycja, tym mniej osób wokół do dyskusji czy pozyskiwania pomocy. Często brakuje inspiracji do motywowania zespołu, a porady zawarte w zagranicznych książkach nie zawsze sprawdzają się w polskich warunkach.Na szczęście w Polsce nie brakuje doświadczonych liderów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Prezentowana książka to kompleksowy przewodnik po motywowaniu pracowników. Zawiera trzynaście praktycznych zasad motywacji niematerialnej, szczegółowo omawia teorie motywacji, a także przedstawia specyfikę polskiego pracownika. Dowiesz się, jak wykorzystać elementy grywalizacji oraz jak skutecznie zmotywować samego siebie — co jest kluczowe na początek drogi do bardziej efektywnego zarządzania.Autorka Anna Niemczyk specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, w tym z zakresu komunikacji, asertywności oraz zarządzania zmianą. Prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju osobistego i współpracy zespołowej, a swoje doświadczenie dzieli podczas wykładów na Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej. Jest współautorką "Książki dla skutecznych szefów" (Onepress, 2007) i publikuje artykuły w branżowych czasopismach takich jak „Personel i Zarządzanie”.Andrzej Niemczyk, prowadzący szkolenia menedżerskie i negocjacyjne, również przyczynia się merytorycznie do tej publikacji. Jest autorem licznych książek o zarządzaniu i efektywności, a swoje artykuły publikuje w różnorodnych periodykach branżowych.Jan Mądry, prezes firmy Training Partners i wykładowca na renomowanych uczelniach, specjalizuje się w zarządzaniu zespołem oraz motywowaniu pracowników. Jako współtwórca Polskiej Mapy Motywacji oferuje unikalny wgląd w dynamiczne środowisko pracy w Polsce.Za stroną wizualną książki stoi Michał Wręga, rysownik i grafik freelancer, który współpracował z wieloma znanymi magazynami i firmami, w tym Nike i „Gazetą Wyborczą”. Dzięki jego ilustracjom książka zyskuje wizualną atrakcyjność, wspierając przekaz treści.Ta pozycja to niezbędnik dla każdego menedżera pragnącego doskonalić swoje umiejętności zarządzania zespołem w polskich realiach.

Szczegóły

Opinie

Książki autora

Podobne

Dla Ciebie

Książki z kategorii

Dostawa i płatność

Szczegóły

Cena: 17.81 zł
Okładka: Twarda
Ilość stron: 321
Rok wydania: 2016
Rozmiar: 165 × 245 mm
ID: 9788328312715
Wydawnictwo:

Dane producenta:

Helion , Kościuszki 1C, 44-100 Gliwice, Polska ,[email protected] ,tel. (32) 230-98-63

Inne książki tych autorów

Podobne produkty

Może Ci się spodobać

Inne książki z tej samej kategorii

Opinie użytkowników
0.0
0 ocen i 0 recenzji
Reviews Reward Icon

Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!

W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.

Dowiedz się więcej

Wartość nagród w tym miesiącu

880 zł

Napisz opinię i wygraj nagrodę!
Twoja ocena to:
wybierz ocenę 0
Treść musi mieć więcej niż 50 i mniej niż 20000 znaków

Dodaj swoją opinię

Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.

Czy chcesz zostawić tylko ocenę?

Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.

Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.

Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.

Sposoby dostawy

Płatne z góry

13.99 zł

Darmowa od 190 zł

ORLEN Paczka

12.99 zł

Darmowa od 190 zł

Automaty DHL BOX 24/7 i punkty POP

12.99 zł

Darmowa od 190 zł

DPD Pickup Automaty i Punkty Odbioru

11.99 zł

Darmowa od 190 zł

Automaty Orlen Paczka, sklepy Żabka i inne

12.99 zł

Darmowa od 190 zł

GLS U Ciebie - Kurier

14.99 zł

Darmowa od 190 zł

Kurier DPD

14.99 zł

Darmowa od 190 zł

Kurier InPost

14.99 zł

Darmowa od 190 zł

Pocztex Kurier

13.99 zł

Darmowa od 190 zł

Kurier DHL

14.99 zł

Darmowa od 190 zł

Kurier GLS - kraje UE

69.00 zł

Punkt odbioru (Dębica)

2.99 zł

Darmowa od 190 zł

Płatne przy odbiorze

Kurier GLS pobranie

23.99 zł

Sposoby płatności

Płatność z góry

Przedpłata

platnosc

Zwykły przelew info