Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Menedżer samuraj
DODAJ DO LISTY ŻYCZEŃ
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Czy wartości, które charakteryzują samurajów, takie jak honor, uczciwość, odwaga, szacunek, zdecydowanie, spokój, dyscyplina i uprzejmość, mogą być również przydatne w świecie biznesu? Reinhard Lindner — przedsiębiorca, doradca biznesowy, trener rozwoju osobistego i mistrz karate — przekształca zasady samurajskiego kodeksu w narzędzia przydatne w dzisiejszym zarządzaniu. Lindner wyraźnie wskazuje, jak efektywnie podejmować decyzje, prowadzić negocjacje i zarządzać organizacją zgodnie z zasadami, które samurajom przynosiły społeczne uznanie i szacunek. Główne przesłanie książki koncentruje się na rozwijaniu instynktu do właściwego wyboru w trudnych sytuacjach. Dzisiejsze przedsiębiorstwa potrzebują autentycznych liderów, którzy potrafią przewidywać kierunki rozwoju i działać z determinacją, a nie tylko dobrze radzić sobie w sprzyjających warunkach. Zdecydowanie to jedna z kluczowych cech, która wyróżniała samurajów, pozwalając im walczyć o słuszną sprawę, nawet za cenę własnego życia.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
nowa
39.48 zł
jak nowa
Pakujemy dzisiaj
- niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania
- książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji
dobry
widoczne ślady używania
Czy wartości, które charakteryzują samurajów, takie jak honor, uczciwość, odwaga, szacunek, zdecydowanie, spokój, dyscyplina i uprzejmość, mogą być również przydatne w świecie biznesu? Reinhard Lindner — przedsiębiorca, doradca biznesowy, trener rozwoju osobistego i mistrz karate — przekształca zasady samurajskiego kodeksu w narzędzia przydatne w dzisiejszym zarządzaniu. Lindner wyraźnie wskazuje, jak efektywnie podejmować decyzje, prowadzić negocjacje i zarządzać organizacją zgodnie z zasadami, które samurajom przynosiły społeczne uznanie i szacunek. Główne przesłanie książki koncentruje się na rozwijaniu instynktu do właściwego wyboru w trudnych sytuacjach. Dzisiejsze przedsiębiorstwa potrzebują autentycznych liderów, którzy potrafią przewidywać kierunki rozwoju i działać z determinacją, a nie tylko dobrze radzić sobie w sprzyjających warunkach. Zdecydowanie to jedna z kluczowych cech, która wyróżniała samurajów, pozwalając im walczyć o słuszną sprawę, nawet za cenę własnego życia.
