Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kultura i etyka zarządzania
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka ta zgłębia sedno i znaczenie kultury zarządzania, oferując czytelnikom kluczowe pojęcia, czynniki oraz procesy wpływające na kształtowanie tej kultury i jej praktyczne zastosowanie w zarządzaniu. Dzięki temu pomaga zrozumieć, jak osiągnąć efektywność i konkurencyjność w różnych typach organizacji, nie zapominając o znaczeniu współpracy. Autor pragnie pokazać, jak ważne jest budowanie lepszych relacji interpersonalnych oraz tworzenie przyjaznego środowiska pracy. Przekazując niezbędną wiedzę, książka ta wskazuje drogę do kreowania takich warunków pracy, w których ludzie są mniej zestresowani, czują się lepiej, pracują efektywniej i są bardziej zadowoleni z życia zawodowego.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka ta zgłębia sedno i znaczenie kultury zarządzania, oferując czytelnikom kluczowe pojęcia, czynniki oraz procesy wpływające na kształtowanie tej kultury i jej praktyczne zastosowanie w zarządzaniu. Dzięki temu pomaga zrozumieć, jak osiągnąć efektywność i konkurencyjność w różnych typach organizacji, nie zapominając o znaczeniu współpracy. Autor pragnie pokazać, jak ważne jest budowanie lepszych relacji interpersonalnych oraz tworzenie przyjaznego środowiska pracy. Przekazując niezbędną wiedzę, książka ta wskazuje drogę do kreowania takich warunków pracy, w których ludzie są mniej zestresowani, czują się lepiej, pracują efektywniej i są bardziej zadowoleni z życia zawodowego.
