Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Skuteczny menedżer
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
W roli menedżera obok emocjonujących wyzwań i sukcesów nie brakuje trudnych chwil. Zrozumienie zarówno pozytywów, jak i negatywów tego zawodu, a także własnych mocnych stron oraz ograniczeń, jest kluczowe dla dalszego rozwoju. Ta książka powstała właśnie z myślą o Tobie! Autorki, które mają wieloletnie doświadczenie jako trenerki prowadzące zajęcia z kadrą zarządzającą, przygotowały szereg praktycznych porad i konkretnych wskazówek, które pomogą każdemu menedżerowi, niezależnie od poziomu doświadczenia, w osiąganiu lepszych wyników. Szczególnie ciekawym elementem tej publikacji są quizy i ćwiczenia, które pozwolą Ci przetestować swoje myślenie i zrozumieć jego trafność. Po zakończeniu lektury zyskasz wiedzę na temat: skutecznego przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, pozafinansowego motywowania pracowników, jasnego komunikowania odmowy podwyżki lub premii, budowania autorytetu i zdobywania zaufania zespołu, szybkiego i efektywnego rozwiązywania konfliktów oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, takimi jak odbudowa zespołu po porażce.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
W roli menedżera obok emocjonujących wyzwań i sukcesów nie brakuje trudnych chwil. Zrozumienie zarówno pozytywów, jak i negatywów tego zawodu, a także własnych mocnych stron oraz ograniczeń, jest kluczowe dla dalszego rozwoju. Ta książka powstała właśnie z myślą o Tobie! Autorki, które mają wieloletnie doświadczenie jako trenerki prowadzące zajęcia z kadrą zarządzającą, przygotowały szereg praktycznych porad i konkretnych wskazówek, które pomogą każdemu menedżerowi, niezależnie od poziomu doświadczenia, w osiąganiu lepszych wyników. Szczególnie ciekawym elementem tej publikacji są quizy i ćwiczenia, które pozwolą Ci przetestować swoje myślenie i zrozumieć jego trafność. Po zakończeniu lektury zyskasz wiedzę na temat: skutecznego przeprowadzania procesów rekrutacyjnych, pozafinansowego motywowania pracowników, jasnego komunikowania odmowy podwyżki lub premii, budowania autorytetu i zdobywania zaufania zespołu, szybkiego i efektywnego rozwiązywania konfliktów oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, takimi jak odbudowa zespołu po porażce.
