Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Organizacja Wirtualna
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
We współczesnym świecie informacja i technologie informacyjne odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu przedsiębiorstwami. W obliczu rosnącej konkurencji na rynku, przedsiębiorstwa muszą stale adaptować się do zmieniających się warunków, aby zwiększać swoją efektywność. Właśnie dlatego koncepcja organizacji wirtualnej staje się coraz bardziej istotna w kontekście zarządzania, wpisując się w zmiany zachodzące w funkcjonowaniu firm oraz proces globalizacji. Autor przedstawia w swojej książce szczegółowy obraz organizacji wirtualnej, analizując współczesne trendy w zarządzaniu, kluczowe aspekty koncepcji organizacji wirtualnej, oraz proces ich tworzenia i zarządzania nimi. Dodatkowo, książka zawiera krytyczną analizę oraz rozważania nad przyszłością tej koncepcji. Publikacja ta adresowana jest zarówno do studentów i wykładowców kierunków zarządzania na różnych uczelniach, jak również do przedsiębiorców i menedżerów, którzy chcą zrozumieć i wdrożyć nowe modele zarządzania.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
We współczesnym świecie informacja i technologie informacyjne odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu przedsiębiorstwami. W obliczu rosnącej konkurencji na rynku, przedsiębiorstwa muszą stale adaptować się do zmieniających się warunków, aby zwiększać swoją efektywność. Właśnie dlatego koncepcja organizacji wirtualnej staje się coraz bardziej istotna w kontekście zarządzania, wpisując się w zmiany zachodzące w funkcjonowaniu firm oraz proces globalizacji. Autor przedstawia w swojej książce szczegółowy obraz organizacji wirtualnej, analizując współczesne trendy w zarządzaniu, kluczowe aspekty koncepcji organizacji wirtualnej, oraz proces ich tworzenia i zarządzania nimi. Dodatkowo, książka zawiera krytyczną analizę oraz rozważania nad przyszłością tej koncepcji. Publikacja ta adresowana jest zarówno do studentów i wykładowców kierunków zarządzania na różnych uczelniach, jak również do przedsiębiorców i menedżerów, którzy chcą zrozumieć i wdrożyć nowe modele zarządzania.
