Mobbing w miejscu pracy

Praca stanowi jeden z kluczowych elementów życia każdego człowieka, obok rodziny. Jest fundamentem zdrowia psychicznego i fizycznego, wpływając na poczucie szczęścia i sensu życia. Niemniej jednak, może także przyczyniać się do cierpienia, odczuwania odrzucenia czy niższości, a nawet pogarszać stan zdrowia psychicznego. Zjawisko mobbingu jest jednym z poważnych stresorów, które wywołują negatywne skutki dla pracowników.

Zarówno naukowcy, jak i praktycy stoją przed wyzwaniem w zakresie postępowania wobec mobbingu oraz świadcząc pomoc jego ofiarom. Zrozumienie, jakie czynniki organizacyjne i indywidualne wpływają na to zjawisko, pozwala na skuteczniejsze przewidywanie jego przebiegu i bardziej efektywne interwencje. Książka oferuje wyniki badań, które poszerzają wiedzę na temat uwarunkowań mobbingu zarówno na poziomie jednostki, jak i organizacji. Zgromadzona wiedza jest kluczowa dla skuteczniejszej prewencji tego negatywnego zjawiska.