Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka autorstwa Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej, już w swoim piątym wydaniu, stanowi ważne źródło wiedzy na temat systemów ocen okresowych. Dzieło to doskonale łączy solidne podstawy teoretyczne z analizą rzeczywistych rozwiązań stosowanych w firmach. Publikacja dokładnie przedstawia kluczowe aspekty, które są istotne przed wdrożeniem systemu ocen, mającego na celu promowanie otwartej komunikacji i zwiększenie zaangażowania pracowników.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka autorstwa Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej, już w swoim piątym wydaniu, stanowi ważne źródło wiedzy na temat systemów ocen okresowych. Dzieło to doskonale łączy solidne podstawy teoretyczne z analizą rzeczywistych rozwiązań stosowanych w firmach. Publikacja dokładnie przedstawia kluczowe aspekty, które są istotne przed wdrożeniem systemu ocen, mającego na celu promowanie otwartej komunikacji i zwiększenie zaangażowania pracowników.
