Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kreatywność. Jak rozwijać innowacyjne myślenie w firmie?
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Autor analizuje więź łączącą atmosferę w organizacji z innowacyjnością pracowników. Stawia sobie za cel odpowiedzieć na trzy zasadnicze pytania. Po pierwsze, czy istnieje rzeczywisty związek pomiędzy klimatem organizacyjnym a innowacyjnymi zachowaniami jej członków? Po drugie, jakie konkretne elementy tworzą środowisko sprzyjające rozwojowi kreatywności? I wreszcie, jakie praktyczne kroki należy podjąć w ramach organizacji, aby stymulować i utrzymywać dynamiczne myślenie innowacyjne?
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Autor analizuje więź łączącą atmosferę w organizacji z innowacyjnością pracowników. Stawia sobie za cel odpowiedzieć na trzy zasadnicze pytania. Po pierwsze, czy istnieje rzeczywisty związek pomiędzy klimatem organizacyjnym a innowacyjnymi zachowaniami jej członków? Po drugie, jakie konkretne elementy tworzą środowisko sprzyjające rozwojowi kreatywności? I wreszcie, jakie praktyczne kroki należy podjąć w ramach organizacji, aby stymulować i utrzymywać dynamiczne myślenie innowacyjne?
