Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Książka jest obszernym kompendium, które zawiera kluczowe akty prawne, takie jak Kodeks pracy, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, reguły dotyczące dni wolnych, organizacji pracodawców czy związków zawodowych. Znajdziesz w niej również przepisy dotyczące rozwiązywania sporów zbiorowych oraz szczególne zasady zakończenia stosunku pracy z przyczyn niezależnych od pracownika. Obejmuje również zasady ubezpieczeń społecznych w przypadku wypadków przy pracy i chorób zawodowych, ochronę roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, a także przepisy związane z zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Dodatkowo, uwzględniono zagadnienia dotyczące czasu pracy kierowców, wynagrodzeń w sektorze publicznym oraz uczestnictwa pracowników w spółkach powstałych w wyniku przekształceń transgranicznych. Publikacja jest zaprojektowana z myślą o prawnikach i studentach prawa, dla których zrozumienie aktualnych przepisów jest kluczowe. Każde wydanie zawiera najnowsze zmiany prawne, a dodatkowe przypisy i oznaczenia ułatwiają nawigację i zrozumienie treści. Książka zawiera również indeks rzeczowy, który jest nieocenionym narzędziem w szybkim odnalezieniu potrzebnych informacji.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Książka jest obszernym kompendium, które zawiera kluczowe akty prawne, takie jak Kodeks pracy, ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, reguły dotyczące dni wolnych, organizacji pracodawców czy związków zawodowych. Znajdziesz w niej również przepisy dotyczące rozwiązywania sporów zbiorowych oraz szczególne zasady zakończenia stosunku pracy z przyczyn niezależnych od pracownika. Obejmuje również zasady ubezpieczeń społecznych w przypadku wypadków przy pracy i chorób zawodowych, ochronę roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, a także przepisy związane z zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Dodatkowo, uwzględniono zagadnienia dotyczące czasu pracy kierowców, wynagrodzeń w sektorze publicznym oraz uczestnictwa pracowników w spółkach powstałych w wyniku przekształceń transgranicznych. Publikacja jest zaprojektowana z myślą o prawnikach i studentach prawa, dla których zrozumienie aktualnych przepisów jest kluczowe. Każde wydanie zawiera najnowsze zmiany prawne, a dodatkowe przypisy i oznaczenia ułatwiają nawigację i zrozumienie treści. Książka zawiera również indeks rzeczowy, który jest nieocenionym narzędziem w szybkim odnalezieniu potrzebnych informacji.
