Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Kierowanie zespołem. Kompendium dla menadżerów
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
"Kierowanie zespołem. Kompendium dla menadżerów" to praktyczny poradnik skierowany do osób pełniących funkcje zarządcze, niezależnie od ich poziomu doświadczenia. Publikacja szczegółowo omawia fundamentalne zasady efektywnego zarządzania pracownikami, kładąc nacisk na realne wyzwania, z jakimi spotykają się liderzy w różnych organizacjach. Książka jest podzielona na siedem niezależnych rozdziałów, dzięki czemu czytelnicy mogą skoncentrować się na interesujących ich tematach w dogodnym dla siebie czasie. Autor porusza istotne kwestie takie jak wpływanie na innych, podejmowanie strategicznych decyzji, radzenie sobie z trudnościami, w tym mobbingiem i uzależnieniami, oraz efektywne zarządzanie czasem i stresem. Dodatkowo, relacje z przełożonymi i kolegami z pracy są analizowane, a sam tekst zawiera pytania, które zachęcają do refleksji i pozwalają lepiej poznać własny styl przywództwa. Jest to cenna lektura dla każdego, kto chce skutecznie organizować pracę zespołu i rozwijać się jako lider w sposób świadomy i odpowiedzialny, jednocześnie ucząc się radzić sobie z presją.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
"Kierowanie zespołem. Kompendium dla menadżerów" to praktyczny poradnik skierowany do osób pełniących funkcje zarządcze, niezależnie od ich poziomu doświadczenia. Publikacja szczegółowo omawia fundamentalne zasady efektywnego zarządzania pracownikami, kładąc nacisk na realne wyzwania, z jakimi spotykają się liderzy w różnych organizacjach. Książka jest podzielona na siedem niezależnych rozdziałów, dzięki czemu czytelnicy mogą skoncentrować się na interesujących ich tematach w dogodnym dla siebie czasie. Autor porusza istotne kwestie takie jak wpływanie na innych, podejmowanie strategicznych decyzji, radzenie sobie z trudnościami, w tym mobbingiem i uzależnieniami, oraz efektywne zarządzanie czasem i stresem. Dodatkowo, relacje z przełożonymi i kolegami z pracy są analizowane, a sam tekst zawiera pytania, które zachęcają do refleksji i pozwalają lepiej poznać własny styl przywództwa. Jest to cenna lektura dla każdego, kto chce skutecznie organizować pracę zespołu i rozwijać się jako lider w sposób świadomy i odpowiedzialny, jednocześnie ucząc się radzić sobie z presją.
