Jak być dobrym szefem

Autorzy tej książki badają istotne i współczesne zagadnienia o charakterze etyczno-kulturowym, skupiając się na kształtowaniu kluczowych kompetencji zawodowych i moralnych menedżerów. Wnikliwie analizują 18 takich cech, tworząc podstawy autentycznego "humanizmu zawodowego", gdzie centralne miejsce zajmują sumienie, rozum, uczucia i emocje. Książka pokazuje, jak można pozostać wiernym chrześcijańskim wartościom w miejscu pracy, jednocześnie pozostając zgodnym z prawdą i zasadami moralnymi. Autorzy proponują konkretne rozwiązania dotyczące radzenia sobie z kryzysem wartości oraz kreatywności w biznesie, ilustrując te wyzwania licznymi przykładami z doświadczeń dużych korporacji.