Instrumenty zarządzania jako odpowiedź na uwarunkowania zewnętrzne otoczenia organizacji

Książka stanowi refleksję nad dynamicznie zmieniającymi się warunkami, w jakich funkcjonują współczesne organizacje. W ostatnich latach zmiany te nabierają tempa i często przychodzą w niespodziewany sposób, co zmusza firmy do analizy otoczenia zewnętrznego z szerokiej perspektywy. Wymaga to nie tylko kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów, lecz także elastyczności i szybkiego reagowania w zarządzaniu.

Znajdziemy tutaj omówienie zagadnień, które najczęściej pojawiają się w debatach dotyczących współczesnego zarządzania. Jednym z kluczowych wyzwań jest obecnie konieczność integracji działań biznesowych z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz adaptacja do zmian wprowadzone przez pandemię Covid-19. Rozwój pracy zdalnej wymusił zastosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych w różnych aspektach działania firm.

Publikacja dostarcza wiedzy na temat współczesnych koncepcji i technik zarządzania, w tym pracy zdalnej, zarządzania zasobami ludzkimi oraz implementacji takich koncepcji jak Lean Management i Compliance Management. Podkreślono także korzyści płynące z wykorzystania metod ilościowych w zarządzaniu oraz rozwój technologii informatycznych i ich wpływ na współczesne organizacje.