Stan książek
Nasze książki są dokładnie sprawdzone i jasno określamy stan każdej z nich.
Nowa
Książka nowa.
Używany - jak nowa
Niezauważalne lub prawie niezauważalne ślady używania. Książkę ciężko odróżnić od nowej pozycji.
Używany - dobry
Normalne ślady używania wynikające z kartkowania podczas czytania, brak większych uszkodzeń lub zagięć.
Używany - widoczne ślady użytkowania
zagięte rogi, przyniszczona okładka, książka posiada wszystkie strony.
Dobrostan i zdrowie pracowników. Jak budować pozytywną organizację
Masz tę lub inne książki?
Sprzedaj je u nas
Troska o zdrowie zatrudnionych to nie tylko przejaw dbałości, ale również strategiczna decyzja, która przynosi wymierne korzyści dla firm. Inwestowanie w programy prozdrowotne i wellbeingowe powinno stanowić integralną część zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ przyczynia się do zwiększenia wydajności i zaangażowania zespołu. Ta książka odpowiada na pytanie, dlaczego zdrowie i dobrostan pracowników mają tak duże znaczenie we współczesnych firmach. Przedstawione w niej wyniki i zalecenia opierają się na badaniach naukowych, praktykach biznesowych oraz analizie szerszego kontekstu społeczno-ekonomicznego. Skuteczne zarządzanie zdrowiem i dobrostanem pracowników to kluczowa kwestia dla zachowania konkurencyjności oraz budowania pozytywnych postaw w miejscu pracy. Celem tej publikacji jest dostarczenie wiedzy i dobrych praktyk, które pomogą kształtować pozytywne organizacje poprzez świadome podejście do zdrowia i dobrostanu zarówno wśród pracowników, jak i menedżerów.
Wybierz stan zużycia:
WIĘCEJ O SKALI
Troska o zdrowie zatrudnionych to nie tylko przejaw dbałości, ale również strategiczna decyzja, która przynosi wymierne korzyści dla firm. Inwestowanie w programy prozdrowotne i wellbeingowe powinno stanowić integralną część zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ przyczynia się do zwiększenia wydajności i zaangażowania zespołu. Ta książka odpowiada na pytanie, dlaczego zdrowie i dobrostan pracowników mają tak duże znaczenie we współczesnych firmach. Przedstawione w niej wyniki i zalecenia opierają się na badaniach naukowych, praktykach biznesowych oraz analizie szerszego kontekstu społeczno-ekonomicznego. Skuteczne zarządzanie zdrowiem i dobrostanem pracowników to kluczowa kwestia dla zachowania konkurencyjności oraz budowania pozytywnych postaw w miejscu pracy. Celem tej publikacji jest dostarczenie wiedzy i dobrych praktyk, które pomogą kształtować pozytywne organizacje poprzez świadome podejście do zdrowia i dobrostanu zarówno wśród pracowników, jak i menedżerów.
Szczegóły
Inne książki: Piotr Kępski
Podobne produkty
Może Ci się spodobać
Inne książki z tej samej kategorii
Napisz opinię o książce i wygraj nagrodę!
W każdym miesiącu wybieramy najlepsze opinie i nagradzamy recenzentów.
Dowiedz się więcejWartość nagród w tym miesiącu
880 zł
Dodaj swoją opinię
Zaloguj się na swoje konto, aby mieć możliwość dodawania opinii.
Czy chcesz zostawić tylko ocenę?
Dodanie samej oceny o książce nie jest brane pod uwagę podczas losowania nagród. By mieć szansę na otrzymanie nagrody musisz napisać opinię o książce.
Już oceniłeś/zrecenzowałeś te książkę w przeszłości.
Możliwe jest dodanie tylko jednej recenzji do każdej z książek.
Sposoby dostawy
Odbiór w punkcie (6)
InPost Paczkomat 24/7
13,99 zł
ORLEN Paczka
12,99 zł
Dostawa na adres (7)
GLS U Ciebie - Kurier
14,99 zł
Kurier DPD
14,99 zł
Sposoby płatności
Płatność z góry
Przedpłata
Zwykły przelew
