Dawaj i bierz. Czy twój styl współpracy pozwala ci odnieść sukces

Zastanawiasz się, czy pomaganie innym to droga do niepowodzeń? A może to właśnie ci, którzy myślą o innych, osiągają największe sukcesy? W swojej nowatorskiej książce Adam Grant, wybitny specjalista w dziedzinie psychologii organizacyjnej i ceniony profesor Wharton School, pokazuje, że kluczem do sukcesu w biznesie i życiu zawodowym nie jest rywalizacja, lecz umiejętna współpraca. Grant identyfikuje trzy typy ludzi i ich style działania: biorcy, którzy skupiają się na własnych korzyściach, transakcjoniści, szukający równowagi w dawaniu i braniu, oraz dawcy, którzy wspierają innych bez oczekiwania na rewanż. Zdaniem Granta, ci ostatni są w stanie osiągać największe sukcesy, o ile działają celowo i strategicznie, mimo że są najbardziej zagrożeni wypaleniem i wykorzystywaniem.

Książka opiera się na solidnych badaniach i inspirujących historiach, które uczą, jak tworzyć trwałe relacje przynoszące długofalowe korzyści oraz jak pomagać innym, pozostając wiernym własnym ambicjom. Grant pokazuje, że współpraca jest efektywnym narzędziem prowadzącym do osiągnięcia wybitnych rezultatów. Dzięki jego wskazówkom nauczysz się efektywnie współpracować i świadomie kreować swoją karierę. Zrozumiesz, że sukces to nie tylko talent, ale i umiejętność pracy z innymi. Adam Grant to jeden z czołowych psychologów organizacji, profesor Uniwersytetu Pensylwanii, autor bestsellerowej książki „Ukryty potencjał”. Jego prace otwierają przed ludźmi nowe horyzonty i pomagają przekraczać bariery. Grant sprzedał miliony egzemplarzy swoich książek, a jego wykłady TED obejrzały miliony ludzi. Jest autorem popularnego podcastu „Re:Thinking” i napisał najczęściej czytany artykuł „New York Timesa” w 2021 roku. Doceniony przez APA i National Science Foundation, trafił na prestiżową listę Fortune 40 Under 40. Studiował na Harvardzie i Uniwersytecie Michigan, a obecnie mieszka w Filadelfii, gdzie łączy życie rodzinne z badaniami i pisarstwem.