Czy praca szkodzi?

Problem pracoholizmu stał się w Polsce zauważalny stosunkowo niedawno. Wpisy na forach i blogach internetowych pokazują, jak różne interpretacje można przypisać temu zjawisku. Dla niektórych, nadmierne poświęcanie się pracy przynosi satysfakcję, podczas gdy inni postrzegają to jako próbę sprostania oczekiwaniom własnym lub społecznym. Często praca, która daje zadowolenie, może przeniknąć całe życie, zapewniając to, co jest potrzebne do szczęścia. Niekiedy praca staje się akceptowanym sposobem na unikanie osobistych problemów. Część osób pracuje ponad miarę z obawy przed zwolnieniem, a niekiedy z powodu słabej organizacji obowiązków. Pracoholizm to niszczący efekt nadmiernego obciążenia się pracą, a jego identyfikacja wymaga głębokiej analizy, odróżniającej go od samego nadmiernego wysiłku.Książka podzielona jest na dwie części. Pierwsza część omawia kwestie związane z nadmiernym obciążaniem się pracą, natomiast druga prezentuje różne metody badania pracoholizmu oraz wyniki badań związanych z opracowaniem własnego kwestionariusza, w tym uwarunkowania osobowościowe i temperamentalne prowadzące do nadmiernej pracy. Dodatkowo, w załączniku umieszczono arkusz pytań własnego kwestionariusza KONOP z normami opracowanymi dla grup zróżnicowanych pod względem płci, wykształcenia i wieku.Staranna analiza istniejących teorii i omówienie dotychczasowych badań uporządkowują wiedzę na temat pracoholizmu, stając się fundamentem do stworzenia przez autorów własnego narzędzia badawczego. Opis metodyki tworzenia tego narzędzia jest wzorcowy i obejmuje przegląd literatury, opracowanie modelu badanego zjawiska, analizę istniejących narzędzi oraz konstruowanie własnego kwestionariusza z podaniem parametrów psychometrycznych wyróżnionych skal.Autorami książki są pracownicy i doktoranci Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a jak zauważa dr hab. Maria Strykowska, prof. UAM, jest to praca niezwykle sumienna i kompleksowa.